Mitarbeiter Services (w/m/d) — Raiffeisen Gruppe à Suisse | CH-Jobs

Raiffeisen Gruppe

Mitarbeiter Services (w/m/d)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Suisse · SO
Veröffentlicht am 02 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
35 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Bei uns zählt Teamgeist und Präzision – wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Lösungen finden.
Mitarbeiter Services (w/m/d)
Was erwartet Sie?
Verarbeitung von Anlage-/Vermögensberatungen: Kontrolle der Unterlagen und Börsenaufträge, Durchführung von Saldierungen.
Bewirtschaftung von Wertschriftenpositionen: Abwicklung von Corporate Action, Titeltransaktionen, Titelein-/auslieferungen
Detailabklärungen mit Vermögensberatern/-innen oder Dritten (z.B. Banken, Raiffeisen Schweiz) für die Verarbeitung.
Stellvertretung im Team und Übernahme von Aufgaben in u.a. folgenden Bereichen: Vorsorgeverarbeitung, Kartenverarbeitung, Stammdatenmutationen
Erstellung der Jahres- und Zwischenabschlüsse
Verbuchung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen
Aufbereitung von Analysen für die finanzielle Planung.
Aufbereitung von Daten und Auswertungen im Rahmen des Reportings
Entgegennahme von Anrufen inkl. telefonische Erteilung von fachlichen Auskünften im Kompetenzbereich oder korrekte Weitervermittlung
Was bringen Sie mit?
abgeschlossene Bankausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit einer strukturierten, präzisen Arbeitsweise
Freude an prozessorientierten Aufgaben
Hohe Lern- und Entwicklungsbereitschaft kombiniert mit guter Team- und Kommunikationsfähigkeit
gute Microsoft Office-Kenntnisse
Wir pflegen ein familiäres Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.
Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen
Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen?
Für inhaltliche Fragen zur Stelle:
Tobias Roth
Mitglied der Bankleitung
+41 (62) 2858803
Für Fragen zum Bewerbungsprozess:
Manuela Marquez
Personalverantwortliche
+41 (62) 2858821
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung
Über uns

Stellendetails

📍 Localisation 4653 Suisse (SO)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 53

Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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