Mitarbeiter Sicherheit/Facilitymanagement (m/w/d) 100 % — BAUHAUS Fachcentren AG à Schlieren | CH-Jobs

BAUHAUS Fachcentren AG

Mitarbeiter Sicherheit/Facilitymanagement (m/w/d) 100 %

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 11 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 40'472 – 80'472/Jahr
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

BAUHAUS mise sur des clients satisfaits – construisez avec nous !
BAUHAUS
– le spécialiste de l’atelier, de la maison et du jardin – est actuellement présent en Suisse avec sept centres spécialisés dans les cantons de Berne, Zurich, Saint-Gall, Fribourg, Argovie et Tessin ainsi qu’avec la boutique en ligne, employant plus de 600 collaborateurs. BAUHAUS convainc ses clients par une sélection incomparable de produits, une expertise professionnelle et des produits de haute qualité à des prix imbattables.
BAUHAUS Fachcentren AG recherche pour son centre spécialisé à
Schlieren/ZH
dès que possible ou selon accord un
Employé Sécurité/Gestion des installations (h/f/d) 100 %
Réf. : 731030
Le département Sécurité/Gestion des installations couvre les domaines de la surveillance du magasin, la prévention des vols, l’entretien technique, la maintenance des bâtiments, la sécurité au travail et la protection de la santé de l’ensemble du centre spécialisé.
Ce qui vous attend :
Au cœur de vos tâches quotidiennes figurent notamment la surveillance de la surface de vente à l’aide d’un système vidéo moderne et la réalisation de rondes régulières dans le centre spécialisé. En cas de vols détectés, vous gérez l’administration correspondante, rédigez les rapports d’assurance et les procès-verbaux. Vous êtes co-responsable de l’ouverture et de la fermeture du centre spécialisé. De plus, vous êtes responsable de l’entretien/la maintenance du système d’alarme incendie ainsi que du système de fermeture et garantissez le bon fonctionnement des caisses et des barrières de sécurité. Votre domaine d’activité est complété par la gestion du stationnement, y compris l’organisation des cadets de la circulation, ainsi que par divers travaux de nettoyage.
Ce qui nous séduit chez vous :
•
Vous disposez d’un apprentissage achevé et d’une expérience de plusieurs années dans le service de sécurité ou en tant que détective de magasin (y compris l’administration).
•
Vous n’avez aucun problème à organiser votre temps de travail de manière flexible.
•
Vous vous distinguez par un grand engagement, une grande autonomie, un sens élevé des responsabilités et gardez votre calme dans les situations stressantes.
•
Le travail en équipe, la ponctualité et la courtoisie vous tiennent à cœur et vous faites preuve de beaucoup de tact pour résoudre les situations problématiques de manière compétente.
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Vous possédez de préférence un flair technique.
Ce que nous vous offrons :
•
Un poste sûr avec des possibilités d’évolution dans une entreprise dynamique et en forte croissance
•
Un système de primes axé sur le succès
•
Des avantages auprès des caisses maladie et de la caisse de pension
•
Des possibilités d’achat à prix réduit
•
Divers avantages sociaux (fringe benefits)
Vous êtes intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, tous les certificats de travail, diplômes) en ligne !

Was wir bieten

Organisation multilingue, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 8952 Schlieren (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Surveillance / Police / Douane / Sauvetage / Surveillance / Contrôle / Sécurité
Offene Stellen 17
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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