Mitarbeiter Sicherheit/Facilitymanagement (m/w/d) 100 % — BAUHAUS Fachcentren AG à Schlieren | CH-Jobs

BAUHAUS Fachcentren AG

Mitarbeiter Sicherheit/Facilitymanagement (m/w/d) 100 %

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 11 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 40'472 – 80'472/an
10 vues
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Description du poste

BAUHAUS mise sur des clients satisfaits – construisez avec nous !
BAUHAUS
– le spécialiste de l’atelier, de la maison et du jardin – est actuellement présent en Suisse avec sept centres spécialisés dans les cantons de Berne, Zurich, Saint-Gall, Fribourg, Argovie et Tessin ainsi qu’avec la boutique en ligne, employant plus de 600 collaborateurs. BAUHAUS convainc ses clients par une sélection incomparable de produits, une expertise professionnelle et des produits de haute qualité à des prix imbattables.
BAUHAUS Fachcentren AG recherche pour son centre spécialisé à
Schlieren/ZH
dès que possible ou selon accord un
Employé Sécurité/Gestion des installations (h/f/d) 100 %
Réf. : 731030
Le département Sécurité/Gestion des installations couvre les domaines de la surveillance du magasin, la prévention des vols, l’entretien technique, la maintenance des bâtiments, la sécurité au travail et la protection de la santé de l’ensemble du centre spécialisé.
Ce qui vous attend :
Au cœur de vos tâches quotidiennes figurent notamment la surveillance de la surface de vente à l’aide d’un système vidéo moderne et la réalisation de rondes régulières dans le centre spécialisé. En cas de vols détectés, vous gérez l’administration correspondante, rédigez les rapports d’assurance et les procès-verbaux. Vous êtes co-responsable de l’ouverture et de la fermeture du centre spécialisé. De plus, vous êtes responsable de l’entretien/la maintenance du système d’alarme incendie ainsi que du système de fermeture et garantissez le bon fonctionnement des caisses et des barrières de sécurité. Votre domaine d’activité est complété par la gestion du stationnement, y compris l’organisation des cadets de la circulation, ainsi que par divers travaux de nettoyage.
Ce qui nous séduit chez vous :
•
Vous disposez d’un apprentissage achevé et d’une expérience de plusieurs années dans le service de sécurité ou en tant que détective de magasin (y compris l’administration).
•
Vous n’avez aucun problème à organiser votre temps de travail de manière flexible.
•
Vous vous distinguez par un grand engagement, une grande autonomie, un sens élevé des responsabilités et gardez votre calme dans les situations stressantes.
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Le travail en équipe, la ponctualité et la courtoisie vous tiennent à cœur et vous faites preuve de beaucoup de tact pour résoudre les situations problématiques de manière compétente.
•
Vous possédez de préférence un flair technique.
Ce que nous vous offrons :
•
Un poste sûr avec des possibilités d’évolution dans une entreprise dynamique et en forte croissance
•
Un système de primes axé sur le succès
•
Des avantages auprès des caisses maladie et de la caisse de pension
•
Des possibilités d’achat à prix réduit
•
Divers avantages sociaux (fringe benefits)
Vous êtes intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, tous les certificats de travail, diplômes) en ligne !

Ce que nous offrons

Organisation multilingue, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Équipe diversifiée, Places de parking disponibles, Travail à temps partiel, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Congé paternité rémunéré

Détails du poste

📍 Localisation 8952 Schlieren (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Service / Surveillance / Police / Douane / Sauvetage / Surveillance / Contrôle / Sécurité
Poste(s) à pourvoir 17
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
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LPP (2e pilier)—
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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