Mitarbeiter Steuerung & Controlling (m/w/d)

Nous, la Raiffeisenbank Cham-Steinhausen, sommes une banque performante et innovante, faisant partie des plus grandes banques Raiffeisen en Suisse. Sur nos sites de Cham, Steinhausen et Mettmenstetten, nous employons environ 80 collaborateurs, dont 5 apprentis.
Pour compléter notre équipe au siège principal de Cham, nous recherchons une personnalité engageante, motivée et orientée service.
Collaborateur Contrôle & Pilotage (h/f/d)
Qu'est-ce qui t'attend ?
Contrôle/Pilotage
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Préparation et analyse des indicateurs pour la planification financière de la banque
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Élaboration de reportings, rapports et évaluations pertinents
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Analyse de l'évolution des résultats ainsi que l'identification des causes et tendances
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Élaboration du budget ainsi que de la planification pluriannuelle et des investissements en étroite collaboration avec la direction de la banque
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Soutien à la direction de la banque dans la surveillance de la gestion actif-passif (ALM) et de la gestion de la liquidité
Comptabilité
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Gestion des comptes internes à la banque (livres principaux et comptes de règlement)
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Comptabilisation des factures fournisseurs et clients
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Réalisation des clôtures trimestrielles et annuelles
Informatique
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Personne de contact centrale pour les collaborateurs en matière informatique ainsi que coordination avec l'informatique de Raiffeisen Suisse
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Planification de l'infrastructure informatique et télécommunications, y compris la gestion de la maintenance et du cycle de vie
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Responsabilité de la gestion des droits et des accès
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Participation à des projets et initiatives dans le domaine de l'informatique et de la numérisation
Qu'apportes-tu ?
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Formation bancaire achevée et plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine concerné
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Affinité marquée pour l'informatique et intérêt pour les développements et technologies numériques
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Esprit analytique et méthode de travail structurée, précise et efficace
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Volonté et motivation à se développer professionnellement dans les domaines mentionnés
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Présentation assurée, aisance en communication, esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités
Nous offrons de la place pour l'initiative personnelle et la co-création
Nous invitons nos collaborateurs à participer activement à leur travail et à prendre des responsabilités. Cela crée des tâches variées qui apportent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire bouger les choses.
Nous cultivons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel professionnel et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne de formation variée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.
Nous proposons des conditions et prestations sociales attractives
Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.
Des questions ?
Pour des questions relatives au poste :
Pascal Vidi
Responsable Services
+41 (41) 7850580
Pour des questions concernant le processus de candidature :
Claudia Theiler
Support à la direction
+41 (41) 7850579
Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne
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