Mitarbeiter Verkauf Innendienst, im Bereich Kabelführung, 80-100% (m/w) — lanz oensingen ag à Suisse | CH-Jobs

lanz oensingen ag

Mitarbeiter Verkauf Innendienst, im Bereich Kabelführung, 80-100% (m/w)

Suisse · SO
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
9 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

LANZ est une entreprise familiale centenaire comptant environ 90 collaborateurs et est l'entreprise suisse leader sur le marché dans la fabrication et le commerce (travail de la tôle) de matériel de gestion des câbles, de rails conducteurs et de produits pour l'aménagement électrique des postes de travail. Active avec succès en Suisse et à l'étranger.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons, à convenir, un employé vente interne 80-100% (h/f).
Vos tâches
•
Vous conseillez nos clients sur l'ensemble de la gamme de produits, y compris les services
•
Vous traitez les demandes téléphoniques en allemand et, si possible, en français / italien de manière compétente et orientée solution
•
Vous établissez des offres et en assurez le suivi
•
Vous fournissez des informations techniques et traitez les commandes clients
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Vous soutenez activement la vente externe
•
Vous entretenez les données dans le CRM
•
En tant qu'interface avec d'autres départements, vous travaillez de manière autonome et orientée équipe
Ce que vous apportez
•
Vous disposez d'une formation d'électricien ou d'un background en électrotechnique
•
Vous avez une formation commerciale ou une formation continue dans ce domaine
•
Vous avez une bonne compréhension technique
•
Vous maîtrisez le contact client avec de bonnes connaissances en allemand et, de préférence, en français/italien
•
Vous vous intéressez à ERP et CRM Business Central et idéalement vous avez déjà des connaissances dans ce domaine
•
Vous êtes proactif, motivé et prêt à faire un effort supplémentaire pour nos clients
Nous vous offrons
•
Une activité intéressante et variée dans une PME leader en Suisse
•
Promotion et soutien pour les formations continues
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Une activité stimulante et intéressante dans une équipe flexible et bien rodée
•
Une introduction compétente dans le futur domaine de travail
•
Une atmosphère de travail dynamique où vous pouvez apporter vos idées
•
Un poste de travail moderne à Oensingen, bien situé au niveau des transports
•
De bonnes prestations sociales ainsi que d'autres avantages pour nos collaborateurs
Cela vous semble-t-il être la prochaine étape pour vous ?
Alors devenez membre de notre équipe et façonnez avec nous l'avenir de la gestion des câbles. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec photo. Visitez-nous pour un premier aperçu sur www.lanz-oens.ch et découvrez-en plus. Pour toute question, Yannik Müller, responsable des ventes internes, se tient volontiers à votre disposition.

Stellendetails

📍 Localisation 4702 Suisse (SO)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente interne / Back-Office
Offene Stellen 2
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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