Mitarbeiterin HR / Mitarbeiter HR 80-100% — Careerplus SA à Bern | CH-Jobs

Careerplus SA

Mitarbeiterin HR / Mitarbeiter HR 80-100%

Publié le 14 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 51'532 – 91'532/an
8 vues
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Description du poste

Vous avez de l’expérience en administration du personnel et gardez une vue d’ensemble même dans les phases mouvementées ? Alors postulez dès aujourd’hui ! Pour une entreprise de services active dans toute la Suisse située à Berne, nous recherchons actuellement une collaboratrice RH / un collaborateur RH 80-100%. Le poste doit être pourvu immédiatement ou selon accord. Le lieu de travail est très central et idéalement accessible par les transports publics. Vos tâches chez le nouvel employeur
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Vous gérez l’administration du personnel de l’entrée à la sortie
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Vous rédigez les contrats de travail, les certificats ainsi que les attestations employeur
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Vous vous occupez des rapports d’heures
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Vous fournissez des informations sur les questions de droit du travail et de sécurité sociale
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Vous assurez la relève dans la paie
Vous offrez à votre nouvel employeur
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Vous possédez le certificat d’assistant RH ou une formation similaire
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Vous avez au moins deux ans d’expérience en administration du personnel
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Vous pouvez répondre de manière compétente aux questions de droit du travail et avez une pensée systémique
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Vous communiquez avec aisance en allemand et pouvez vous exprimer en français
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Vous êtes une personne dynamique et flexible qui apprécie un environnement vivant
Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants
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Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail
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Participation financière au GA CFF, aux formations continues ainsi qu’à l’abonnement fitness
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Diverses réductions sur les achats
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Boissons et snacks gratuits au bureau
Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui ! Lieu de travail : ville de Berne. Contact : Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 51 ID : 678393

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 20
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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