Mitarbeiterin / Mitarbeiter AEMP (ZSVA) (w/m/d)
📋
Description du poste
Aufgaben
Aufbereitung von Medizinprodukten und von flexiblen Endoskopen
Annahme, Vorreinigung, Reinigung und visuelle Kontrolle, Prüfung der Funktionalität, Sterilisation und Freigabe der Medizinprodukte
Unterstützung des Teams
Arbeit mit modernen Geräten
Dokumentation "Instacount"
Profil
Medizinproduktetechnologin oder Medizinproduktetechnologe EFZ oder im Besitz FK1 der SGSV/DGSV
Praktische Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten
Erfahrung mit dem Chargendokumentationssystem "Instacount" von Vorteil
Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3492): Herr D. Leistner Leiter Pflege AEMP Tel:
+41 (0)62 311 49 40
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:
+41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4600 Olten
Aufbereitung von Medizinprodukten und von flexiblen Endoskopen
Annahme, Vorreinigung, Reinigung und visuelle Kontrolle, Prüfung der Funktionalität, Sterilisation und Freigabe der Medizinprodukte
Unterstützung des Teams
Arbeit mit modernen Geräten
Dokumentation "Instacount"
Profil
Medizinproduktetechnologin oder Medizinproduktetechnologe EFZ oder im Besitz FK1 der SGSV/DGSV
Praktische Erfahrung in der Aufbereitung von Medizinprodukten
Erfahrung mit dem Chargendokumentationssystem "Instacount" von Vorteil
Belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3492): Herr D. Leistner Leiter Pflege AEMP Tel:
+41 (0)62 311 49 40
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel:
+41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4600 Olten
Détails du poste
📍 Localisation
4600 Olten (SO)→
Type de contrat
Temps plein→
Mode de travail
Sur site
Taux d'activité
21 - 42 hours/week
Secteur
Informatique & Technologies→
Poste(s) à pourvoir
148
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Déductions sociales estimées
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Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.
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✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
