Mitarbeiterin/Mitarbeiter Asyl- und Wohnbegleitung, 60 %, vorerst befristet auf 1 Jahr — Stadt Wädenswil à Wädenswil | CH-Jobs

Stadt Wädenswil

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Asyl- und Wohnbegleitung, 60 %, vorerst befristet auf 1 Jahr

Publié le 16 Oct 2026
25.2 - 25.2 hours/week
CHF 65'000 – 85'000/an
3 vues
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Description du poste

Wädenswil est une ville attrayante située sur la rive gauche du lac de Zurich, avec environ 26 000 habitants. L'administration municipale emploie environ 380 collaborateurs qui fournissent quotidiennement des services complets à la population. L'accompagnement asile et logement de la ville de Wädenswil fait partie du département des affaires sociales et est intégré au service des services sociaux. L'accompagnement asile et logement est responsable de la gestion complète des dossiers des personnes relevant du domaine de l'asile. Il accompagne également les personnes menacées ou touchées par le sans-abrisme. Pour compléter notre équipe, nous recherchons, selon accord, un/une
Collaborateur/Collaboratrice accompagnement asile et logement, 60 %, initialement limité à 1 an
Vous avez un savoir-faire manuel, gardez une vue d'ensemble et souhaitez combiner vos compétences pratiques avec une activité porteuse de sens ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance. Vos domaines d'action comprennent
•
la responsabilité technique partagée de nos hébergements
•
l'organisation et la coordination des rendez-vous avec les artisans
•
la préparation et l'aménagement des logements
•
la gestion de nos stocks ainsi que la mise à disposition de matériaux et d'équipements
•
les petites réparations, travaux d'entretien et de remise en état
•
le soutien pour les questions techniques et pratiques liées à nos hébergements
•
l'accompagnement et la promotion des clients dans l'acquisition de compétences pratiques
Ce que vous apportez
•
expérience professionnelle dans la gestion immobilière, l'entretien technique ou en tant que polyvalent(e)
•
sens technique et connaissances dans le domaine de la technique du bâtiment
•
méthode de travail autonome, fiable et responsable
•
résistance physique et psychique
•
sens de l'organisation et flexibilité
•
ouverture et respect envers des personnes de différentes origines culturelles
•
attitude respectueuse et patiente envers les personnes en situation de vie difficile
•
permis de conduire catégorie B
Nous vous offrons
•
un défi varié et intéressant où les solutions pratiques sont les bienvenues
•
une petite équipe motivée qui se soutient mutuellement et où l'on aime aussi rire
•
travail autonome et possibilités de participation active
•
possibilités de formation continue
•
temps de travail annuel ainsi que 5 semaines de vacances
•
un lieu de travail en plein centre-ville au bord du magnifique lac de Zurich, avec de bonnes connexions aux transports publics et des possibilités de stationnement
Pour plus d'informations, veuillez contacter volontiers Diego Fecker, responsable de l'accompagnement asile et logement, téléphone 044 789 74 86. Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous vous invitons cordialement à postuler via le portail en ligne de la ville de Wädenswil. Les candidatures par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Postulez maintenant

Détails du poste

📍 Localisation 8820 Wädenswil (ZH)→ Type de contrat Temporaire→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 25.2 hours/week
Catégorie professionnelle Service / Administration / Formation / Social / ONG / Bénévolat
Poste(s) à pourvoir 20
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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