Mitarbeiterin / Mitarbeiter BahnverladeanlagePensum: 100% — kenova AG à Zuchwil | CH-Jobs

kenova AG

Mitarbeiterin / Mitarbeiter BahnverladeanlagePensum: 100%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 23 Sep 2026
42 - 42 hours/week
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

kenova AG exploite l’une des installations de valorisation des déchets les plus modernes de Suisse. Grâce à une technologie avancée, elle produit de l’énergie à partir des déchets pour les ménages et les entreprises, et alimente un réseau de chauffage à distance en constante expansion dans la région. Parallèlement, kenova AG développe continuellement la récupération des matériaux recyclables, contribuant ainsi de manière significative à l’économie circulaire. Les collaborateurs travaillent au sein d’une équipe engagée, dotée d’une grande compétence technique, de rigueur et d’un sens aigu des responsabilités envers l’environnement et la société. kenova AG représente une exploitation fiable, sûre et tournée vers l’avenir, offrant un environnement de travail où le savoir-faire est valorisé, la collaboration encouragée et la performance individuelle reconnue.
Collaboratrice / Collaborateur installation de chargement ferroviaireTemps plein : 100%
Vos principales tâches
Chaque année, kenova AG reçoit 4 600 wagons de chemin de fer avec un total de 14 000 conteneurs remplis de déchets. En collaboration avec votre supérieur, vous assurez un service de manœuvre fluide.
Vous soutenez le transbordement des conteneurs des wagons vers les camions. D’autres tâches comprennent l’entretien et les réparations des conteneurs et des aiguillages ainsi que l’entretien des abords. Des interventions occasionnelles en dehors des heures de travail habituelles peuvent survenir.
Ce que vous apportez
Vous disposez d’une formation professionnelle achevée dans le domaine technique ou artisanal. Vous avez déjà suivi la formation VTE 10 (formation de base pour la conduite de véhicules ferroviaires). Une bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit est requise. Vous aimez travailler en extérieur (été comme hiver), êtes en bonne forme physique, flexible, proactif et avez une grande conscience de la sécurité. L’autonomie, la précision et des compétences organisationnelles complètent votre profil.
Ce que nous vous offrons
Un environnement de travail varié et exigeant avec d’excellentes perspectives d’avenir à long terme. Des possibilités de formation continue adaptées au domaine d’activité et de bonnes prestations sociales.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi varié ?
Alors
nous nous réjouissons de recevoir votre candidature avec photo
ke
nova AG | Administration | Emmenspitz | 4528 Zuchwil ou info@kenova.ch
Pour toute information concernant le poste, veuillez contacter Stefan Schluep, chef d’exploitation (032 686 54 54).

Stellendetails

📍 Localisation 4528 Zuchwil (SO) Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Administration / Formation / Social / Administration publique
Offene Stellen 2
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Geschätzte Sozialabzüge

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Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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