Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung UMA 70% — Kanton Aargau | CH-Jobs

Kanton Aargau

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung UMA 70%

Temporär Admin. publique / Association
Aarau · AG
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
8 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Département de la santé et des affaires sociales
Service social cantonal
Nous recherchons immédiatement ou selon accord une / un
Collaboratrice / Collaborateur accompagnement UMA 70%
Des tâches passionnantes vous attendent :

Accompagnement, encadrement et promotion des demandeurs d’asile mineurs dans les tâches ménagères et les domaines de la vie quotidienne

Préparation des repas et garantie d’un déroulement régulier dans la vie quotidienne de la restauration

Participation à l’organisation structurée et positive du quotidien dans l’hébergement, afin d’assurer une autonomie progressive des jeunes

Soutien de l’équipe socio-éducative ainsi que maintien des contacts et échanges avec les personnes de référence concernées

Intervention dans le cadre de postes de jour et de soirée : du lundi au dimanche entre 06h30 et 22h30 ainsi que des interventions irrégulières les week-ends et jours fériés
Ce que vous apportez :

Formation professionnelle achevée en tant que FaBe EFZ ou éducateur / éducatrice du travail avec certificat fédéral de capacité et plusieurs années d’expérience professionnelle avec des jeunes âgés de 14 à 18 ans

Goût pour les activités ménagères (cuisine, nettoyage, etc.)

Vous gardez la tête froide même dans les situations stressantes, agissez de manière ciblée, posez des limites claires et résolvez les conflits de manière orientée vers la solution

Intérêt, ouverture et compréhension dans le contact avec des jeunes issus d’autres cultures

Connaissances orales et écrites en allemand au minimum au niveau B1, d’autres langues sont un avantage

Casier judiciaire vierge et permis de conduire catégorie B, véhicule personnel un avantage
Avantages
Nous offrons des possibilités de travail flexibles, un large éventail de formations continues et des prestations sociales attractives. Vous trouverez tous nos avantages sur ag.ch/personal.
Votre environnement de travail
La population est au centre des activités du Département de la santé et des affaires sociales. Nous travaillons de manière durable et ciblée pour la sécurité de leurs domaines de vie.
Le Service social cantonal est responsable de l’aide sociale publique, de l’asile et des réfugiés ainsi que du conseil et de l’aide aux victimes. Il est instance de recours dans le domaine de l’aide sociale et soutient les communes dans la mise en œuvre de leur politique familiale et de l’âge. Nous collaborons étroitement avec d’autres offices administratifs, les communes, d’autres cantons, la Confédération et des organisations tierces.
Contact
Pour des renseignements professionnels, veuillez contacter volontiers Günter Marz, chef du secteur UMA, tél. 062 835 38 32.
Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

Stellendetails

Branche Admin. publique / Association
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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