Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang (Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz) — Kanton Schwyz à Schwyz | CH-Jobs

Kanton Schwyz

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang (Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz)

Veröffentlicht am 17 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Empfang (Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz)
Was wir Ihnen bieten
Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Ferien & Feiertage
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Weiterbildung
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Mobilität
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Vorsorge
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Mobiltelefon
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Familie
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Das können Sie bewegen
Freundlicher Empfang sowie Bedienung der Telefonzentrale
Selbstständige Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
Digitalisierung, Ablage und Verwaltung von Dokumenten
Allgemeine administrative Tätigkeiten und aktive Unterstützung des Teams
Was Sie dafür auszeichnet
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sehr gute Office-Kenntnisse inkl. Excel und Outlook
Kenntnisse in KESBweb sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl
Verwaltungs- Gerichts oder Kanzleierfahrung von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit Menschen in anspruchsvollen oder belastenden Situationen
Rasche Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit bei der täglichen Arbeit
Belastbarkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, auch in hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handeln
Ihr neuer Arbeitgeber
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Zita Stadler, Teamleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 13 97.
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

Stellendetails

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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