Hirslanden Klinik Linde - Clinique des Tilleuls
Hirslanden Klinik Linde - Clinique des Tilleuls
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Medizintechnik (a) 80-90%
Description du poste
Rejoignez Hirslanden Klinik Linde en tant que technicien en médecine.
Tâches
- Effectuer l'entretien et la réparation des dispositifs médicaux.
- Diagnostiquer les pannes et assurer des solutions durables.
- Documenter les interventions dans l'outil Waveware.
Compétences
- Formation technique achevée, idéalement en médecine.
- Compétences en communication et esprit d'équipe.
- Connaissances informatiques solides.
Besetzung per: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 68952
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards.
Die Klinik Linde, ist das führende Privatspital im Raum Biel-Seeland-Jura. Mit ihrer hochstehenden medizinischen Qualität, ihren ausgewählten Angeboten und dem überregionalen Ruf ist sie für Patient:innen sowie für sehr gut qualifizierte Belegärzt:innen erste Wahl.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Medizintechnik (a) 80-90%
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Medizintechnik (a) 80-90%
DEINE AUFGABEN
- Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Prüfarbeiten an medizintechnischen Geräten und Anlagen gemäss gesetzlichen Vorschriften und Herstellerangaben
- Lokalisierung von Fehlern sowie Behebung von Störungen und Sicherstellung nachhaltiger Problemlösungen
- Elektronische Dokumentation sämtlicher Arbeiten im Instandhaltungstool «Waveware»
- Unterstützung bei der Beschaffung von medizintechnischen Geräten sowie Schulung der Anwender*innen
- Koordination und Betreuung externer Dienstleister im Bereich Medizintechnik
- Mitarbeit und Unterstützung in der Spitaltechnik (Facility Management)
- Sicherstellung eines reibungslosen Spitalbetriebs im Zusammenspiel von Medizintechnik (ca. 60%) und Spitaltechnik (ca. 20-30%)
- Regelmässiger Pikettdienst am Abend sowie an Wochenenden und Feiertagen (Einsatzbereitschaft innerhalb von 30 Minuten)
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene technische Grundausbildung (z. B. als Elektroniker*in, Elektriker*in oder Polymechaniker*in)
- Weiterbildung im Bereich Medizintechnik sowie Erfahrung im Spitalumfeld von Vorteil
- Erfahrung oder Interesse im Bereich Spitaltechnik / Facility Management von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
WARUM LOHNT ES SICH, BEI UNS ZU ARBEITEN?
- Wir arbeiten wertschätzend und respektvoll auf Augenhöhe miteinander
- Möglichkeit zur Arbeitsgestaltung mit Flex- und Freizeitplusmodellen
- Bis zu 4 zusätzliche freie Tage im Jahr als Entschädigung für die Umkleidezeit (Pensumabhängig)
- Überdurchschnittliche Nacht- und Wochenendzulage von CHF 10.- pro Stunde
- Viele Rabatte und Vergünstigungen im Fitnesszentrum, über 100 Dienstleistungsanbietern, Freizeitveranstaltungen und Mobile-Abos
Profitiere als Hirslanden Mitarbeiter:in von vielen weiteren Benefits!
Für zusätzliche Informationen steht dir Michaela Erika Aemisegger, Leiter/in Facility Management, unter oder Jennifer Perez unter gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerbe dich daher ausschliesslich online über das Tool auf unserer Homepage.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 16 Kliniken in 9 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Posez des questions sur les prochaines étapes
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