Mitarbeiterin / Mitarbeiter Transport — Stiftung Schürmatt | CH-Jobs

Stiftung Schürmatt

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Transport

Zetzwil · AG
Veröffentlicht am 23 Oct 2026
Aktualisiert am 28 Oct 2026
4.2 - 8.4 hours/week
CHF 51'500 – 91'500/Jahr
17 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Nous recherchons, à convenir, sur le site de Zetzwil une personne compétente en tant que
Collaboratrice / Collaborateur Transport
Temps de travail 15 % (principalement le vendredi)
Vos principales tâches
•
Vous êtes principalement en service le vendredi pour le bien des clientes et clients de la Fondation Schürmatt
•
Vous êtes en transport scolaire
•
Vous êtes responsable des enfants et des jeunes avec des handicaps
•
Vous assurez un trajet fiable et sans accident
•
Vous êtes en contact avec le central et informez activement des changements et des problèmes
•
Vous êtes responsable du nettoyage et de la disponibilité opérationnelle du véhicule
Ce que vous apportez
•
Formation EFZ achevée
•
Permis de conduire D1 (avec code 106, le code 121 ou 122 est requis)
•
Idéalement expérience dans le travail avec des personnes en situation de handicap
•
Flexibilité, fiabilité, sens de l’organisation, patience et respect
•
Empathie et grande capacité d’affirmation
•
Résistance psychique et physique prononcée
•
Orientation service et client
•
Méthode de travail consciencieuse et grand sens des responsabilités
•
Bonnes connaissances en informatique utilisateur (Office 365)
Vos avantages
Avec des membres d’équipe engagés et solidaires, vous avez la chance de porter des responsabilités et de façonner votre domaine de travail. Chez nous, vous bénéficiez d’un espace pour votre développement personnel. La Fondation Schürmatt offre des perspectives de carrière - également grâce à un soutien généreux pour la formation initiale et continue. Nos conditions de travail progressistes et nos structures claires sont caractérisées par des voies de décision courtes. La conciliation entre vie privée et travail nous tient à cœur. Nous offrons 3 semaines de congé de paternité et avec Freizeit Plus, vous pouvez par exemple gagner des vacances supplémentaires. En plus des salaires conformes au marché, vous bénéficiez de prestations sociales et accessoires supérieures à la moyenne ainsi que d’avantages généreux. Vous cherchez une culture respectueuse avec participation et humour ? Nous attachons de l’importance à la responsabilité, à l’innovation et à la compétence.
Intéressé(e) ?
Postulez maintenant
Pour plus d’informations,
Klaus Furrer, chef d’équipe Transport
se tient volontiers à votre disposition.
Téléphone direct : 062 767 07 36
Central : 062 767 07 00

Was wir bieten

Restaurant d'entreprise, Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension, Congé maternité rémunéré, Accès à la formation, Assurance accident, Assurance complémentaire, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Congé sans solde possible, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Congé paternité rémunéré

Stellendetails

📍 Localisation 5732 Zetzwil (AG)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 4.2 - 8.4 hours/week
Berufskategorie Commercial / Achats / Logistique / Distribution / Logistique / Supply Chain
Offene Stellen 5
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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