Mitarbeiterin / Mitarbeiter Warenausgang (w/m/d) — LANDI Schweiz AG à Suisse | CH-Jobs

LANDI Schweiz AG

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Warenausgang (w/m/d)

Suisse · BE
Publié le 09 Aug 2026
Mis à jour le 08 Nov 2026
32 vues
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Description du poste

Die Logistik ist für die gesamte operative Warenbeschaffung und die Distribution in unsere Läden verantwortlich. Im Logistikzentrum in Dotzigen mit über 400 Mitarbeitenden werden täglich Waren für 300 Landi Läden bereitgestellt.
Im Warenausgang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung. Die Arbeit erfolgt in zwei wöchentlich abwechselnden Schichten:
Spätschicht (Sonntag - Donnerstag von 16.00 Uhr bis 01.00/02.00 Uhr)
Frühschicht (Montag – Freitag von 06.00 Uhr bis 15.15 Uhr).
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Warenausgang (w/m/d)
Diese Aufgaben begeistern dich
Entgegennahme und Transport der Kommissioniergebinde
Bereitstellung der Service- und Crossdockingaufträge
Physische und elektronische Verdichtung der Waren und Transporteinheiten
Manuelle und elektronische Gebindeerfassung und Verladekontrolle
Unterstützung in der Kommissionierung
Auf dieses Profil freuen wir uns
Praktische Berufserfahrung im Lagerbereich, insbesondere im Versand
Deutsch in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
An selbständiges Arbeiten im Team gewöhnt und gutes Zahlenverständnis
Im Besitz des Führerausweises Kat. B und eines PW
Gute körperliche Verfassung
LANDI Schweiz AG
100-100%
Position
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
Logistik / Lager
Fragen zum Bewerbungsprozess
Nadine Grindat
HR Business Partner
+41 58 433 98 47
Entdecke deine Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-, Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (BE)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Formation Bachelor / HES→
Langues requises Allemand
Secteur Conseil & Services→

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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