MitarbeiterIn Service & Information (w/m/d) — Möbel Pfister AG à Suisse | CH-Jobs

Möbel Pfister AG

MitarbeiterIn Service & Information (w/m/d)

Suisse · AG
Publié le 03 Oct 2026
21 - 21 hours/week
CHF 46'975 – 86'975/an
7 vues
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Description du poste

Employé(e) Service & Information (h/f/d)
Chez pfister, nous poursuivons une vision : nous souhaitons que nos produits entrent dans chaque foyer suisse. Pour cela, nous recherchons un soutien dynamique. Aide-nous à amener les quelque 100'000 produits de notre assortiment dans le domicile de nos clientes et clients. Que ce soit dans l’une des 18 succursales ou au siège à Suhr : un environnement unique, le travail avec des produits attrayants et, last but not least, la reconnaissance et le respect pour ton engagement t’attendent. Chez pfister, environ 1'400 personnes travaillent déjà – viendras-tu bientôt les rejoindre ?
Tes nouvelles tâches
•
Répondre aux questions des clients concernant les achats chez Pfister en contact direct au desk d’information dans la succursale
•
Répondre aux questions des clients par téléphone et par e-mail
•
Assurer les tâches administratives dans la succursale (correspondance, étiquettes de prix, cas de service client, etc.)
•
Soutenir la direction de la succursale dans les tâches administratives
•
Soutenir les collaborateurs des ventes pour les questions relatives aux documents de vente, aux systèmes informatiques et aux processus administratifs dans la succursale
•
Prêter main-forte sur la surface de vente et à la caisse si nécessaire
Ce que tu apportes
•
Formation dans le commerce de détail
•
Personnalité sociable et communicative
•
Talent d’organisation
•
Le samedi est un jour de travail
•
Bonnes connaissances en informatique
•
Maîtrise sûre de l’allemand à l’oral et à l’écrit
•
Quelques années d’expérience professionnelle dans la vente ou le domaine administratif
•
Des connaissances en langues étrangères, notamment en français et en anglais, sont un avantage
Ce que nous t’offrons
20% de réduction sur tout l’assortiment pfister & avantages au sein du groupe XXXLutz
Compatible avec d’autres promotions
5 semaines de congés
Une semaine supplémentaire peut être achetée
Nous soutenons ta formation continue
Financièrement ou par des horaires de travail flexibles
Modèles d’horaires flexibles
Travailler à 100% en 4,5 jours ? Pas de problème.
Matériel de travail à la pointe
Tout pour ton quotidien professionnel efficace
Nous prenons en charge 2/3 des cotisations à la caisse de pension
Tu conserves une plus grande part de ton salaire brut
Sandra
Bertschi
Responsable des ressources humaines
+41 62 855 32 05
Michael
Gehrig
+41 44 267 28 14
Ça te tente ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.
Postuler
Lieu de travail
Suhr
Bernstrasse Ost 49
5034
Suhr

Détails du poste

📍 Localisation 5034 Suisse (AG)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 21 - 21 hours/week
Secteur Commerce de détail / en gros→
Catégorie professionnelle Commercial / Vente / Service après-vente / interne / Vente au détail
Poste(s) à pourvoir 100
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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