Mitglied Geschäftsleitung, Risikomanagement & Compliance — Bernerland Bank AG | CH-Jobs

Bernerland Bank AG

Mitglied Geschäftsleitung, Risikomanagement & Compliance

Temps plein
Berne · BE
Publié le 06 Aug 2026
Mis à jour le 18 Sep 2026
17 vues
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Description du poste

Sie möchten etwas bewegen und Verantwortung dort übernehmen, wo Ihr Beitrag sichtbar wird?
Die Bernerland Bank ist eine erfolgreiche, finanziell solide und zukunftsorientierte Regionalbank mit starker Verankerung im Emmental, Oberaargau und Seeland. Persönliche Beratung, Kundennähe und nachhaltige Finanzlösungen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Als unabhängige Regionalbank verfolgen wir eine langfristige Strategie und stärken unsere Position konsequent weiter.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als
Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100%, Risikomanagement & Compliance
Ihre Aufgaben
In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Fachzentrum mit den Bereichen Kreditanalyse, Backoffice, Compliance sowie Risikokontrolle. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Bernerland Bank aktiv mit. Sie verantworten die Weiterentwicklung von Corporate Governance, Risiko- und Kontrollmanagement und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher. Daneben fördern Sie effiziente und zukunftsorientierte Prozesse, prüfen komplexe Kreditgeschäfte und vertreten Ihren Verantwortungsbereich gegenüber dem Verwaltungsrat.
Ihr Profil
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige betriebswirtschaftliche beziehungsweise bankfachliche Weiterbildung. Zudem bringen Sie mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem Finanzinstitut mit.
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compliance oder Finanzieren sowie Erfahrung im bankbetrieblichen Risikomanagement bilden die fachliche Grundlage für diese Funktion. Sie denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich und überzeugen durch konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, nachhaltige und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
Unser Angebot
Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft einer erfolgreichen Regionalbank. Es erwartet Sie ein motiviertes Führungsteam, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Offenheit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit geprägt ist.
Über folgenden Link erhalten Sie zusätzliche Informationen:
Kandidatenbriefing
Interessiert?
Für Fragen zur Stelle steht Ihnen Michael Elsaesser, Geschäftsführer, gerne zur Verfügung.
034 432 37 71
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
Isabelle Stalder, Fachspezialistin HR
034 432 37 43

Détails du poste

Formation Maturité
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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Professionnelle et soignée
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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