Mitgliederbetreuer:in IMB (SL1) 60-100% — Gewerkschaft Unia | CH-Jobs

Gewerkschaft Unia

Mitgliederbetreuer:in IMB (SL1) 60-100%

Vollzeit Services en général
Luzern, CH-LU
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 21 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec nos quelque 1200 collaborateurs, nous nous engageons pour des conditions de travail équitables et une Suisse plus juste. De manière dynamique et réussie. Souhaitez-vous vous engager pour une bonne cause ? Faisons connaissance.
Renforcez dès maintenant ou selon accord notre équipe d’accompagnement individuel des membres (IMB) sur le site de Lucerne en tant que
Chargé·e de l’accompagnement des membres 60-100%
Ce que vous ferez
En tant que chargé·e de l’accompagnement des membres, vous exercerez une activité polyvalente au sein du centre de compétence téléphonie. Vous serez responsable du conseil aux membres sur des questions administratives ainsi que sur des questions de droit du travail et de la sécurité sociale. Vous répondrez également à des questions juridiques plus simples. Vous accompagnerez principalement nos membres par téléphone et au guichet. Vous êtes le premier point de contact pour nos membres. Vous menez des entretiens de promotion et aidez nos membres à remplir des formulaires officiels.
Ce que vous apportez
• Formation commerciale achevée niveau CFC/AFP ou formation équivalente
• Expérience dans une fonction similaire ou en centre d’appels
• Expérience en droit de la sécurité sociale un atout
• Résistance au stress et capacité d’apprentissage, talent pour la planification et l’organisation
• Vous exigez de vous-même un travail de haute qualité
• Très forte orientation service
• Vous restez calme dans les situations difficiles avec les clients
• Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et italien
• D’autres connaissances linguistiques sont un avantage
Ce que nous offrons
• Salaires attractifs et bonnes prestations sociales
• Semaine de 40 heures et au moins 5 semaines de vacances
• Travail à temps partiel, formations continues et équilibre vie professionnelle-vie privée
• 19 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité avec salaire complet
• Environnement valorisant, collégial et dynamique
• Autres avantages :
unia.ch/benefits
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet de candidature (CV, certificats, diplômes et lettre de motivation) à solveig.scherrer@unia.ch.
Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter la responsable RH & Finances, Solveig Scherrer :
solveig.scherrer@unia
.ch, tél. 055 415 74 26

Stellendetails

Branche Services en général
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
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