Moniteurs de ski de fond (h/f/d) — Bergbahnen Flumserberg AG | CH-Jobs

Bergbahnen Flumserberg AG

Moniteurs de ski de fond (h/f/d)

Temps plein
Flumserberg · BE
Publié le 29 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
53 vues
📋

Description du poste

Bergbahnen Flumserberg AG est a la recherche d'un(e) Moniteurs de ski de fond (h/f/d) pour son site de Flumserberg.

Nous recherchons des Langlauflehrer:innen passionné(e)s pour notre école. Rejoignez un environnement dynamique avec de nombreux avantages.
Tâches

Donner des cours de langlauf en groupes et en privé.

Enseigner dans différentes langues selon les niveaux.

Participer à des formations et se former continuellement.
Compétences

Aimer les sports d'hiver et avoir l'anglais comme langue étrangère.

Être flexible et capable de travailler en équipe.

Avoir envie d'enseigner avec enthousiasme.
Moniteurs de ski de fond (h/f/d)
Vos tâches

Enseignement du ski de fond (cours collectifs et particuliers) en plusieurs langues pour différents groupes d'âge selon le niveau de formation et l'expérience professionnelle
Ce que nous attendons

Passion pour les sports de neige

Plaisir à enseigner

Anglais comme langue étrangère

Esprit d'équipe et flexibilité

Volonté de formation initiale et continue
Ce que nous offrons

Tâche intéressante et variée

Équipe jeune et motive

Conditions d'emploi modernes

Aide à la recherche de logement

Nombreux autres avantages
Vous vous sentez concerné(e) ? Alors M. Vali Gadient se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet. Pour toute information complémentaire concernant le role, M. Vali Gadient est à votre disposition.
Nous sommes là pour vous
Votre personne de contact

Vali Gadient Directeur d'école
École suisse de ski Flumserberg
Flumserbergstrasse 196
8898 Flumserberg

Rejoignez Bergbahnen Flumserberg AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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