Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Moniteurs-trices de Week-ends
Fondation Coup d'Pouce
Description du poste Moniteurs-trices de Week-ends à Suisse
La Fondation Coup d'Pouce soutient les enfants et adolescents avec autisme.
Rejoignez-nous pour des week-ends enrichissants!
Tâches
Accompagner des mineurs et adultes dans des activités variées.
Assurer la sécurité et le bien-être des participants.
Collaborer avec l'
équipe pour une expérience positive.
Compétences
Expérience avec des troubles du spectre de l’autisme souhaitée.
Compétences en communication et empathie.
Capacité à travailler en équipe et adaptabilité.
La Fondation Coup d'
Pouce organise plusieurs week-ends pour des enfants et adolescents / adultes avec des troubles du spectre de l’autisme.
Nous recherchons plusieurs moniteurs-trices aux dates suivantes :20 au 22 mars 2026 - Vivre la ferme autrement – Mineur-e-s8 au 10 mai 2026 - Musée du train de Blonay - Mineur-e-s29 mai au 31 mai 2026 - Zoo des Marécottes - Mineur-e-s12 au 14 juin 2026 - Réserve des Grangettes - Adolescent-e-s et adultes
Durée de l’engagement Du vendredi 17h00 au dimanche soir 18h00.
Les collaborateurs-trices sont nourri-e-s et logé-e-s au lieu de l’activité et les transports de Lausanne au lieu de l’activité sont organisés par la Fondation.
Salaire Salaire brut journalier Fr. 133.00 / jour Fr. 28.00 / vendredi soir Salaire en nature (logement + nourriture) Fr. 33.00 / nuit Vacances comprises à 10,64% (5 semaines / an) Pour faciliter l’organisation, nous vous remercions de bien vouloir nous faire part de vos disponibilités par e-mail dès que possible, en mentionnant les dates et thème du-des week-end-s Nous restons bien entendu à votre disposition pour toute question.
Un grand merci pour votre intérêt et votre engagement.
Dans l’attente de votre retour, nous vous adressons nos meilleures salutations.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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