Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Montagetechniker
Workmanagement AG
Description du poste Montagetechniker à Suisse
Rejoignez notre équipe en tant que Montagetechniker.Opportunité d'
évolution personnelle et travail varié.
Tâches
Montage de composants mécaniques et électriques complexes.
Élaboration de solutions sur mesure pour les clients en automation.
Service et réparations sur site, jusqu'
à 20% à l'international.
Compétences
Formation en tant qu'
Automatiker ou Polymechaniker requise.
Bonnes compétences en électronique et en automatisation.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Ihre Aufgaben:
Als erfahrener Automatiker oder Polymechaniker sind Sie verantwortlich für die Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen
Fertigen von den gewünschten Produkten
Sie erarbeiten kundenbezogene Lösungen im Bereich der Automation
Sie führen Service- und Reparatureinsätze vor Ort beim Kunden durch (max 20% international)Die Inbetriebnahme und Installation verschiedener Anlagen beim Kunden sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Unterhalt der Betriebsmittel und der Anlagen
Mithilfe in der Forschung und Entwicklung
Mithilfe bei der allgemeinen Optimierung unserer Produktion
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker EFZ, Polymechaniker EFZ, Elektroniker EFZ, Produktionsmechaniker EFZ oder eine andere technische Ausbildung
Gutes Verständnis für komplexe Problemstellungen
Grundkenntnisse in elektronischen Bereich und gute Steuerungskenntnisse sollten vorhanden sein
Sie haben vertiefte Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Anlagen
Sie sind engagiert, aufgeschlossen und teamfähig
Sie arbeiten präzise, selbstständig, zuverlässig und belastbar
Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was Sie erwarten dürfen:
Freuen Sie sich auf eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die Ihnen Raum für persönliche Weiterentwicklung bietet
Ein dynamisches und eingespieltes Team freut sich auf Ihr Fachwissen und Ihre Unterstützung
Nicht zuletzt werden Sie zu einem unverzichtbaren Teil des Unternehmens und gefordert sowie gefördert
Produktionsstandort direkt bei einem Bahnhof
Sonniger Grillplatz für Teamevents und Mittagessen
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Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Ihre Ansprechperson
Michael Attinger
Telefon: 055 220 60 81
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
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Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines