Montagetechniker (m/w/d) - Region Zürich — dormakaba Schweiz AG à Rümlang | CH-Jobs

dormakaba Schweiz AG

Montagetechniker (m/w/d) - Region Zürich

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Industrie divers
Veröffentlicht am 28 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Pour chaque lieu qui compte : En tant que fournisseur mondial de solutions d'accès pour les écoles, banques, aéroports, hôpitaux, hôtels et bien d'autres, nous permettons aux personnes de se déplacer librement dans des lieux sûrs et durables. Notre travail est IMPORTANT. VOUS êtes important. Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour développer leur carrière de manière orientée vers la croissance. Avec environ 16 000 employés dans le monde, CHAQUE membre de l'équipe contribue à notre mission et peut faire une différence positive. En travaillant en tant qu'équipe mondiale, nous grandissons en tant qu'entreprise, nous grandissons ensemble et nous grandissons aussi personnellement. Construisez votre carrière avec nous !
Technicien de montage (h/f) - Région de Zurich
Vos tâches
•
Assembler et câbler des composants d'entraînement et des capteurs
•
Configurer et mettre en service des portes automatiques
•
Moderniser des installations de portes existantes
•
Documenter les prestations fournies (acceptation et certificats d'essai)
•
Remettre les installations aux clients
Votre profil
•
Formation technique achevée, par exemple en tant qu'automaticien, électricien installateur, constructeur d'installations et d'appareils ou formations continues dans le domaine de la mécatronique
•
Bonnes connaissances informatiques (MS Office ; utilisation de logiciels de paramétrage)
Ce que nous offrons
•
Excellentes opportunités dans un groupe opérant à l'échelle mondiale avec la culture d'une entreprise familiale
•
Package salarial attractif
•
Possibilités d'évolution transparentes et clairement définies
Qui nous sommes
Pour chaque lieu qui compte.
Des portes automatiques à la gestion d'accès basée sur le cloud - en tant que fournisseur mondial leader sur le marché des solutions d'accès pour écoles, banques, aéroports, hôpitaux, hôtels et bien d'autres, nous permettons de créer des lieux sûrs et durables où les personnes peuvent se déplacer sans interruption.
Avec plus de 160 ans d'expérience et un focus clair sur l'excellence et l'innovation, nous offrons des opportunités passionnantes de développement dans un environnement où vous pouvez vraiment faire la différence.
Chez dormakaba, vous êtes encouragé à faire preuve d'initiative, à développer vos compétences et à construire votre carrière avec 16 000 experts dans le monde entier qui établissent chaque jour de nouvelles normes dans le secteur.
Travaillez dans un lieu où vous comptez - postulez dès maintenant !
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Stellendetails

📍 Localisation 8153 Rümlang (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Technique / Electronique / Technique / Horlogerie / Electronique / Electrotechnique
Offene Stellen 12
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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