Montagezimmermann (m/w/d) — Work Selection | CH-Jobs

Work Selection

Montagezimmermann (m/w/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 17 Aug 2026
Mis à jour le 24 Aug 2026
3 vues
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Description du poste

Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Holzbau mit modernster Fertigungstechnologie und internationaler Ausrichtung, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen
Montagezimmermann (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die fachgerechte Montage von Wohn-, Industrie- und Modulbauten sowie individuellen Spezialkonstruktionen in Holz
Durchführung von Montageeinsätzen auf regionalen, schweizweiten und teilweise internationalen Baustellen
Sicherstellung eines termingerechten und qualitativ einwandfreien Projektabschlusses im Team
Umsetzung von Bauvorhaben nach Plänen und technischen Vorgaben
Pflege einer präzisen, sauberen und sicherheitsbewussten Arbeitsweise auf der Baustelle
Koordination und Zusammenarbeit mit weiteren Gewerken und Baustellenbeteiligten vor Ort
Mitgestaltung und Weiterentwicklung innovativer Holzbaulösungen im eigenen Fachgebiet
Aktive Mitverantwortung für Qualität und Erfolg der zugewiesenen Bauprojekte
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmermann oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Holzbauprojekten von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft für Montageeinsätze im In- und Ausland
Zuverlässige, motivierte und ehrliche Arbeitseinstellung
Exakte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie pragmatisches Anpacken
Interesse an innovativen und technisch anspruchsvollen Projekten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte im modernen Holzbau
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
Attraktive Zusatzleistungen und Sozialversicherungen
Moderne Werkzeuge, Maschinen und Arbeitsausrüstung
Langfristige Anstellung in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Kontakt
Jon Begzati
Arbeitsort
St. Gallen
Pensum
100%
Position
Mitarbeiter
Branche
Bau + Handwerk
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Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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