Kabelmonteur — Manpower SA à Sion | CH-Jobs
Veröffentlicht am 10 Aug 2026
Aktualisiert am 04 Nov 2026
30 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Manpower sucht zum sofortigen Eintritt mehrere Kabelmonteure. Auftrag:
Studieren Sie die Montagepläne und montieren Sie die Stützen
Schneiden, abisolieren und verbinden Sie Drähte und Kabel
Stellen Sie einen elektrischen Anschluss her
Elektrische Komponenten einbauen und anschließen
Montage, Beschriftung, Verkabelung und Anschluss von Kühlaggregaten
Überprüfen Sie die Konformität elektronischer Karten und/oder elektrischer Komponenten
Identifizieren und ersetzen Sie im Falle einer Panne defekte Elemente
Fähigkeiten:
CFC des Automatisierungsingenieurs und/oder Industriekabelinstallateurs usw. mit mehrjähriger Erfahrung im industriellen Bereich
Schnelles Lesen und Interpretieren von Plänen und Diagrammen
Kenntnisse der verwandten Technologie: Automatisierung, Elektronik, Hydraulik, Schweißen usw. Strenge bei der Anwendung von Prozessen und elektrischen Sicherheitsanweisungen
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Unterlagen zuzusenden. Cedric De Amorim

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
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Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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