Monteur câbleur Mécanique H/F à 100% — OK JOB SA | CH-Jobs

OK JOB SA

Monteur câbleur Mécanique H/F à 100%

Temps plein
Carouge · VD
Publié le 01 Apr 2026
41 vues
📋

Description du poste

Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e)

Monteur câbleur Mécanique H/F à 100%

  • CFC Automaticien/Electromécanicien ou équivalent, ou 3 ans d'expérience similaire en environnement industriel
  • Débrouille et polyvalent(e), capacité à effectuer des tâches répétitives
  • Excellente dextérité
  • Esprit d'équipe et flexibilité
  • Disponible de suite
  • Assembler des sous-ensembles et/ou appareils électroniques avec la documentation à disposition (suivi des OF, procédure, plan, dessin...)
  • Assurer la qualité du travail et le respect des directives qualité des produits fabriqués (serrage au couple, technique de collage...)
  • Vérifier l'outillage des lignes de production selon les procédures, assurer l'entretien de ces lignes
  • Remonter les problèmes rencontrés en production en utilisant le suivi des pièces

Rue Michel-Roset 2 1201 Genève

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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