Monteur d''ascenseurs expérimenté por la région Neuchâtel/Jura (h/f/d) 80-100%

Offre d'emploi : Monteur d''ascenseurs expérimenté por la région Neuchâtel/Jura (h/f/d) 80-100% -- AS Aufzüge AG, CH.

Nous sommes AS Ascenseurs
AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !
Découvre l'esprit AS en tant que
Monteur d''ascenseurs expérimenté por la région Neuchâtel/Jura (h/f/d) 80-100%
• Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique
• Planification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier
• Préparation de l'installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne
• Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)
• 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ton métier
• Tu aimes travailler de manière autonome sur le chantier
• Tu as une bonne forme physique et pas le vertige
• Bonnes connaissances de la langue locale
• Permis de conduire valable - indispensable
• Formation initiale de deux mois
avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau offre d'emploi.
• Indemnisation
pour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de emploi, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.
• Excellentes opportunités de développement
: Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
• Équilibre travail-vie personnelle :
Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
• Environnement de travail sain :
Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
• Avantages pour les employés
: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.

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