Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100% — Schindler Aufzüge AG | CH-Jobs

Schindler Aufzüge AG

Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100%

Temps plein
CH
Publié le 20 Jul 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100% chez Schindler Aufzüge AG (CH).

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Monteur d'ascenseurs (h/f/d) 80-100%

Montage autonome d'ascenseurs de A à Z, tant sur le plan mécanique qu'électrique

Planification et coordination de tes tâches avec les clients et les autres parties prenantes du chantier

Préparation de l'installation et ajustement fin jusqu'à l'acceptation interne

Formation technique ou électrique terminée, par exemple en tant que mécanicien(ne), mécatronicien(ne) ou électricien(ne)

1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans ton métier

Tu aimes travailler de manière autonome sur le chantier

Tu as une bonne forme physique et pas le vertige

Bonnes connaissances de la langue locale

Permis de conduire valable - indispensable

Formation initiale de deux mois
avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau role.

Indemnisation
pour tes repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de metier, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.

Excellentes opportunités de développement
: Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.

Équilibre activite-vie personnelle :
Semaine de 40 heures, de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.

Environnement de metier sain :
Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.

Avantages pour les employés
: Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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