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Stellenbeschreibung
Vous cherchez un emploi de Monteur de pneus a CH ? Accès Personnel SA recrute.
Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents
Monteur de pneus
Votre profil
• Expérience dans le montage et démontage de pneus
• Équilibrage des roues
• Permutation et changement de pneus été/hiver
• Contrôle de l’état des pneus et des roues
• Travail soigné et respect des consignes de sécurité
• Bonne condition physique et capacité à travailler à un rythme soutenu
• Esprit d’équipe, sérieux et ponctualité
• Permis de conduire, un atout
Votre mission
• Montage et démontage de pneumatiques sur différents types de véhicules
• Équilibrage et contrôle des roues
• Stockage et manutention des pneus
• Préparation des véhicules pour leur restitution aux clients
• Participation aux différentes tâches de l’atelier selon les besoins
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
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• Esprit d’équipe, sérieux et ponctualité
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Stellendetails
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
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Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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