Monteur de service 100% (m/f) — Alder + Eisenhut AG | CH-Jobs

Alder + Eisenhut AG

Monteur de service 100% (m/f)

Temps plein
Waadt · FR
Publié le 01 Apr 2026
29 vues
📋

Description du poste

Alder Eisenhut AG, dont le siège se situe à Ebnat-Kappel SG (www.alder-eisenhut.swiss), est un fournisseur complet d'équipements de gymnastique, de sport et de jeu ainsi que de scènes, technique scénique incluse, connu dans toute la Suisse. L'entreprise familiale a une tradition de plus de 130 ans et emploie environ 140 personnes. Ces dernières années, elle a énormément investi dans son infrastructure, dans une production moderne ainsi que dans des installations de logistique et de stockage. Nous fabriquons des produits de pointe durables, en mettant l'accent sur la fonctionnalité et la sécurité. Notre hiérarchie est horizontale et nous cultivons une culture d'entreprise.

Les activités de service sont gérées depuis différents sites décentralisés en Suisse. Pour notre centre de service de la région de Bienne, nous recherchons une personne engagée en qualité de

Monteur de service 100% (m/f)

Ce qui t'attend

Après une phase d'introduction approfondie auprès de différentes équipes de service, tu effectues, au sein d'une équipe de deux personnes et grâce à un véhicule d'entreprise entièrement équipé, des travaux de service et des réparations sur des engins de gymnastique, des murs d'escalade, des tribunes et des engins extérieurs, principalement dans les cantons de Berne, Fribourg, Jura, Neuchâtel, Soleure et Vaud. L'acquisition de clients, le conseil et la vente pendant la révision ainsi que l'entretien et la surveillance du stock de pièces de rechange complètent tes activités.

En cas d’aptitude et d’intérêt correspondants, il existe à moyen terme la possibilité d’assumer des responsabilités supplémentaires, avec une perspective d’évolution claire vers le poste de responsable du centre de services.

Ce qui est important pour nous

Tu as terminé un apprentissage professionnel dans le secteur principal de la construction, de préférence dans le domaine du métal ou du bois, et tu as de l'expérience dans le domaine du montage et/ou du service. Nous exigeons en outre une méthode de travail autonome, sérieuse et soucieuse de la qualité ainsi qu'une bonne maîtrise des PC/ordinateurs portables. Tu as de bonnes connaissances orales et écrites du français et de l'allemand, tu es communicatif et aimes le contact avec les clients sur site. Tu fais preuve d’esprit d'équipe, de savoir-vivre et tu possèdes un permis de conduire cat. B.

Ce que nous t'offrons

Nous t'offrons un travail intéressant, autonome et responsable dans un environnement de travail moderne. Une équipe collégiale et engagée t'attend et tu bénéficies de conditions d'embauche attrayantes (27 à 35 jours de vacances, règlement de frais avantageux, week-ends libres, prestations sociales surobligatoires, véhicule de service entièrement équipé, conditions d'achat d'articles de sport intéressantes, etc.)

Tu souhaites faire partie de l’histoire de notre réussite ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de ta candidature. Tu peux l’envoyer de préférence par voie électronique à . Si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter. Nous nous ferons un plaisir de te renseigner.

Industriestrasse 10 9642 Ebnat-Kappel

Offres similaires

Voir plus →

Conseils carrière

Tous les articles →

Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils