Monteur de service chauffage (maintenance et dépannage) — WAB Technique S.à.r.l. | CH-Jobs

WAB Technique S.à.r.l.

Monteur de service chauffage (maintenance et dépannage)

Temps plein
Marly
Publié le 20 Jul 2026
14 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Monteur de service chauffage (maintenance et dépannage) -- WAB Technique S.à.r.l., Marly.

En tant que spécialiste de terrain, vous jouerez un rôle clé pour assurer la qualité et la fiabilité des installations chez nos clients.
Monteur de service chauffage (maintenance et dépannage)
Votre domaine d'activité

Entretien des installations de chauffage (chaudières, PAC, etc.)

Régulation et paramétrage des pompes à chaleur

Équilibrage hydraulique & réglages des pompes

Remplissage, purge et désembouage des installations

Traitement de l'eau et qualité du réseau

Cherche de pannes, diagnostic et dépannage

Remplacement des pièces défectueuses

Pose d'adoucisseurs

Mise en service, contrôle et dépannage d'installations de chauffage
Votre profil

CFC d'installateur en chauffage ou formation équivalente

Minimum 3 ans d'expérience dans le dépannage chauffage

Solides connaissances en hydraulique et régulation

Aisance dans le contact client, autonomie et sens des responsabilités

Capacité à diagnostiquer rapidement et à intervenir efficacement
Questions sur le poste
Vos perspectives
Dans notre rôle d'employeur responsable, nous proposons:

une rémunération équitable et conforme au marché

des possibilités de formation initiale et continue sur mesure

une infrastructure de pointe
Qui sommes-nous?
L'entreprise WAB Technique Sàrl a été fondée en 1998. Spécialiste du chauffage, ventilation et climatisation, WAB-technique a su acquérir une expérience hors norme dans tous les projets du génie climatique. Composée d'un bureau technique assurant les réalisations et la planification de la maintenance, WAB-technique S.à.r.l. est active dans les cantons de Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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