Monteur à domicile d'appareils électroménagers — Agence Immobilière BERSIER & CIE SA à Suisse | CH-Jobs

Agence Immobilière BERSIER & CIE SA

Monteur à domicile d'appareils électroménagers

Suisse
Publié le 30 Sep 2026
7 vues
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Monteur à domicile d'appareils électroménagers a CH ? Agence Immobilière BERSIER & CIE SA recrute.

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d'être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et avec notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
Monteur à domicile d'appareils électroménagers
Tâches
•
Livraison et installation professionnelle d'appareils électroménagers
•
Reprise et élimination écologique des appareils usagés
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Attitude amicale et professionnelle auprès de notre clientèle privée
Exigences
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Formation professionnelle achevée en tant que monteur électricien, monteur sanitaire ou similaire
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Maîtrise de l'allemand à un niveau courant
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Orientation client et service
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Permis de conduire catégorie B
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Autorisation NIV 15 un atout
Ce que nous offrons
•
Conditions d'emploi
: Horaires flexibles, salaire fixe attractif avec primes de performance supplémentaires, indemnités forfaitaires pour frais, véhicule de société à usage privé
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Avantages
: Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu'à 20 % de réduction sur diverses prestations d'assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l'achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, bon d'achat de 650 CHF pour l'achat d'un abonnement général CFF
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Formation
: Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités de développement
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Communication & culture
: Culture du tutoiement dans toute l'entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
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Assurances
: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d'épargne à la caisse de pension, prestations d'assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d'accident et de maladie
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Vacances
: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel, conseil social d'entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos contacts chez Fust
Tanja Voser
Responsable Business Partnering
Steven Wohnlich
Spécialiste du recrutement

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Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 7 – Craft & Related Trades
🧮

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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