💼 Monteur électromécanique poste (f/h) 100% — Romande Energie SA · Morges
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Romande Energie SA

Monteur électromécanique poste (f/h) 100%

Temps plein
Morges, ZH
Publié le 01 May 2026
5 vues
📋

Description du poste

Romande Energie SA recrute un(e) Monteur électromécanique poste (f/h) 100% a Noville.

Notre
unité d'affaires Réseaux
agit en tant que facilitateur en accompagnant nos parties prenantes dans leurs démarches d'électrification. Nous construisons et exploitons des réseaux de distribution intelligents, résilients et durables, soutenus par l'innovation technologique, afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients et de répondre aux enjeux énergétiques croissants.
Afin de compléter notre équipe montage Réseau Haute Tension à
Noville
, nous sommes à la recherche d'un
Monteur électromécanique poste (f/h) 100%
Profil

CFC d'installateur-électricien, mécanicien-électricien ou automaticien.

Expérience dans le domaine de la distribution d'électricité, connaissance des équipements des postes et du réseau HT, un atout.

Sens aigu des responsabilités et sensibilité élevée questions de sécurité.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence.

A l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas électriques.

Utilisation aisée des outils informatiques de base (Excel, Word, SAP).

Motivation pour la formation continue.

Rigueur et précision dans l'exécution des travaux et très bon esprit d'équipe.

Permis de conduire et domicile en Suisse (service de garde).
Responsabilités

Participer au montage, à l'entretien et à la maintenance des installations HT-MT et de téléconduite des postes.

Effectuer des inspections, des contrôles et des essais sur divers appareils selon les mandats périodiques d'entretien.

Assurer le rôle de responsable des travaux et de la sécurité.

Mise à jour des schémas et de documents techniques.

Participer au service de garde en collaborant avec le centre de conduite pour les dépannages et les interventions dans les installations de répartition primaire et de téléconduite.
Avantages
Dans cette équipe, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Postulation jusqu'au :
1er mai 2026
Entrée en fonction :
De suite ou à convenir

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  • CV — antichronologique, photo recommandée
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  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
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🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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