Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten — Fust | Swiss Household Services AG à Burgdorf | CH-Jobs

Fust | Swiss Household Services AG

Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten

Publié le 01 Oct 2026
Mis à jour le 03 Oct 2026
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Description du poste

Fust | Swiss Household Services AG est a la recherche d'un(e) Monteur für den Austausch von Kücheneinbaugeräten pour son site de Burgdorf.

Bei Fust kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, führende Anbieterin in den Bereichen Elektrohaushaltgeräte, Multimedia/Unterhaltungselektronik sowie Küchen- und Badumbau zu sein und mit unserem umfassenden Serviceangebot und unseren einzigartigen Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, weiterhin Kundenerlebnisse zu schaffen! Ein Job bei Fust, und es läuft!
Aufgaben
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Fachgerechte Lieferung und Installation von Kücheneinbaugeräten
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Rücknahme und umweltgerechte Entsorgung ausgedienter Geräte
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Freundliches und professionelles Auftreten bei unserer Privatkundschaft
Anforderungen
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Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur :in EFZ oder Berufserfahrung in diesem Bereich
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)
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NIV 15-Bewilligung von Vorteil
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Führerschein der Kategorie B
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Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Was wir bieten
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Anstellungsbedingungen
: Flexible Arbeitszeiten, Attraktives Fixgehalt, Pauschale Spesenvergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
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Vergünstigungen
: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
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Weiterbildung
: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
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Kommunikation & Kultur
: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
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Versicherungen
: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
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Ferien
: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
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Gesundheit
: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7
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