Monteur für Aufzugsanlagen im Grossraum Zürich mit Führungspotenzial (m/w/d) 80-100%

Plus de deux milliards de personnes font confiance chaque jour à Schindler. Notre longue expérience et notre capacité d’innovation font de nous le numéro un du marché suisse des ascenseurs et escaliers mécaniques. En tant que membre de la famille Schindler, tu contribues à rendre les lieux plus accessibles, inclusifs et durables pour tous. Nous combinons innovation, sécurité ainsi qu’inclusion et diversité au sein de l’entreprise. Deviens partie prenante de notre histoire à succès de 150 ans et façonne l’avenir de la mobilité.
Ensemble, un étage plus haut en tant que
Monteur d’ascenseurs dans la région de Zurich avec potentiel de management (h/f/d) 80-100%
Tes nouveaux défis :
•
Monter des ascenseurs
•
Planifier et coordonner tes tâches en concertation avec les clients et autres interlocuteurs sur le chantier
•
Préparer et régler finement jusqu’à la réception interne
•
Assurer le suivi de ton installation jusqu’à la remise au client
Ton profil idéal :
•
Formation technique ou électrique achevée, par ex. mécanicien, mécatronicien ou électricien
•
1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans le métier appris
•
Tu aimes travailler de manière autonome sur le chantier
•
Tu es en forme et n’as pas le vertige
•
Permis de conduire valide – indispensable
•
Tu souhaites assumer des tâches de remplacement pour ton chef de montage
•
Tu as du potentiel et nous soutenons ta carrière chez Schindler, par ex. dans le rôle de chef de montage
Nos avantages :
•
Intégration de 2 mois avec salaire complet dans notre Lift Camp pour une préparation optimale à ton nouveau poste.
•
Indemnité pour ton repas de midi et le nettoyage de tes vêtements de travail, qui te sont bien sûr fournis gratuitement par nos soins.
•
Excellentes possibilités d’évolution : le développement du personnel est une réalité chez nous. Nous proposons à nos collaborateurs divers programmes nationaux et internationaux pour talents et les soutenons financièrement et en temps lors de formations continues.
•
Équilibre vie professionnelle/vie privée : semaine de 40h, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, temps partiel et congé sans solde
•
Environnement de travail sain : normes élevées de santé et sécurité et gestion de la santé d’entreprise incluant conseil social et promotion de la santé
•
Avantages pour les employés : participation à l’abonnement transports publics, remises sur flotte et primes d’assurance réduites ainsi que « Corporate Benefits »
Commence ta carrière chez Schindler dès maintenant !
Prêt à emprunter de nouveaux chemins ? Rejoins #TeamSchindler ! Pour toute question, Nicole Nietlispach est à ta disposition au (+41) 444041727.
Plus d’informations sur :
www.schindler.ch/karriere
Chez le groupe Schindler, nous attachons de l’importance à l’inclusion et à la diversité et pratiquons l’égalité des chances pour tous. Nous nous efforçons de considérer toutes les candidatures qualifiées sans distinction d’âge, origine ethnique, couleur de peau, religion, appartenance syndicale, sexe, identité de genre, orientation sexuelle, état civil, origine nationale, nationalité, prédisposition génétique, santé ou handicap pour un emploi.
Toute candidature non sollicitée provenant d’agences de recrutement sera considérée comme refusée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d’une agence de recrutement.
Monteur d’ascenseurs dans la région de Zurich avec potentiel de management (h/f/d) 80-100%
_