Monteur (h/f) — Work Selection AG | CH-Jobs

Work Selection AG

Monteur (h/f)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
4 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Work Selection AG recrute un(e) Monteur (h/f) a CH.

Pour notre client, une entreprise industrielle innovante dans le domaine de la fabrication de précision, de la construction mécanique et des solutions de systèmes mécatroniques, nous recherchons immédiatement ou selon accord un monteur expérimenté
Monteur (h/f)
Vos tâches

Assemblage de sous-ensembles mécaniques et mécatroniques ainsi que de systèmes complets

Réalisation de montages en série et de prototypes selon les spécifications techniques

Responsabilité des contrôles, vérifications fonctionnelles et réceptions finales

Câblage et mise en service des installations et systèmes

Assurer une exécution des travaux dans les délais et avec une qualité irréprochable

Rédaction et mise à jour des instructions de travail ainsi que des documents de montage

Réalisation de travaux de réparation, de service et de retouches sur les sous-ensembles et systèmes

Lecture et mise en œuvre des dessins techniques, nomenclatures et instructions de montage

Soutien à l’optimisation des processus et procédures de montage
Votre profil

Formation technique de base achevée en tant que poly mécanicien, automaticien ou domaine comparable

Expérience professionnelle dans le montage de sous-ensembles mécaniques et dans la construction mécanique

Expérience en mise en service de machines et systèmes techniques

Très bonnes connaissances en lecture de dessins techniques et plans de montage

Connaissances en lecture de schémas électriques et pneumatiques un atout

Méthode de travail précise, structurée et autonome

Grande capacité de travail en équipe ainsi qu’excellentes compétences en communication

Bonnes connaissances informatiques et maîtrise des systèmes courants

Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Personnalité fiable, responsable et orientée qualité
Nous offrons

Postes de travail attractifs et modernes avec une infrastructure contemporaine

Culture d’entreprise ouverte avec tutoiement et hiérarchies plates

Modèle de temps de travail flexible pour plus de souplesse au quotidien

Au moins 25 jours de congés par an

Possibilités individuelles de formation continue et de développement en interne et en externe

Réductions importantes pour les employés dans les domaines de la santé, du fitness, du shopping, des loisirs et de la mobilité

Événements réguliers pour les employés, activités d’équipe et ateliers

Très bonnes prestations de prévoyance

Participation aux frais des transports publics

Parkings gratuits
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l’origine sociale, de la religion, de l’âge et de l’identité. Pour une meilleure lisibilité et compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Aleksandar Todorovic
Lieu de travail
Altstätten
Temps de travail
100%
Poste
Collaborateur
Secteur
Électricité + Mécanique

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Arbeitslosenversicherung (ALV)
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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