Schindler Aufzüge AG
Manpower SA
Monteur:in (a) -100%
Descrizione del posto
Deine Aufgaben:
•
Montage von anspruchsvollen, gasisolierten Hochspannungsschaltanlagen in der Fabrik anhand Arbeitspapiere, Zeichnungen, Stücklisten, Checklisten, Anweisungen und Prozessbeschreibungen sowie mündlichen Anweisungen der Vorgesetzten
•
Selbständiges Überprüfen der Arbeitsergebnisse
•
Einhaltung der Richtlininen in Bezug auf Ordnung und Sauberkeit
•
Einhaltung und Optimierung der vorgegebenen Kennzahlen in Bezug auf Quantität, Qualität, Kosten und Terminen
•
Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Einbringen von Ideen
Dein Profil:
•
abgeschlossene Ausbildung als Poylmechaniker, Automechaniker
•
und/oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
•
Guter Teamplayer
•
Pflichtbewusstes sowie qualiätsorientirtes Arbeiten
•
Bereitschaft für 2-Schichtarbeit
Interessiert?
Dann bewirb dich noch heute, gerne auch ohne Motivationsschreiben- wir lernen Dich lieber direkt kennen.
Du hast noch Fragen?
Thierry Nufer, gibt unter +41 58 307 26 32 oder über
E-Mail schreiben
sehr gerne Auskunft.
Thierry Nufer
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offerte simili
Vedi altre →Schindler Aufzüge AG
Monteur d'ascenseur 80-100% / Région Fribourg
Vedi l'offerta →Manpower SA
Schaltanlagenmonteur:in (a) 80-100%
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa