Sabag AG
Meer AG
Monteur:in Auslieferungen 80-100%
Description du poste
Unsere Mission
Wir gestalten RĂ€ume, die begeistern â in Office-, Care-, Gastro/Hotel- und Public-Bereichen. Mit Leidenschaft, Erfahrung und kreativen Lösungen setzen wir neue MassstĂ€be in der Raumgestaltung. Damit unsere Konzepte vor Ort perfekt umgesetzt werden, braucht es FachkrĂ€fte mit handwerklichem Können, PrĂ€zision und einem Auge fĂŒrs Detail. Genau hier kommst du ins Spiel!
Wir suchen zur VerstÀrkung unseres Teams ab Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine:n:
Monteur:in Auslieferungen 80-100%
Deine Aufgaben
- Montage & Auslieferung: Du bist verantwortlich fĂŒr die fachgerechte Lieferung und Montage unserer hochwertigen Inneneinrichtungen beim Kunden vor Ort.
- QualitĂ€t & Sorgfalt: Du stellst sicher, dass alle Arbeiten sauber, exakt und nach unseren QualitĂ€tsstandards ausgefĂŒhrt werden.
- Service & Reparaturen: Du fĂŒhrst Service- und Reparaturarbeiten selbststĂ€ndig oder im Team durch.
- Logistik & Lager: Du unterstĂŒtzt bei der Lagerbewirtschaftung sowie bei der Vorbereitung von Auslieferungen.
- Kundenkontakt: Du bist vor Ort die Visitenkarte unseres Unternehmens und sorgst fĂŒr ein professionelles Auftreten gegenĂŒber unseren Kund:innen.
- Weiterentwicklung & Zusatzverantwortung: Bei entsprechender Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit, Stellvertretungsaufgaben im Bereich AVOR sowie in der Disposition zu ĂŒbernehmen.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner:in oder handwerkliche Grundausbildung, idealerweise ergÀnzt durch eine Weiterbildung im Bereich Möbel.
- Berufserfahrung in Montage, Innenausbau- oder vergleichbare TĂ€tigkeit von Vorteil.
- Technisches VerstĂ€ndnis: Flair fĂŒr Montage, Auge fĂŒr Ăsthetik, Liebe zum Detail.
- Freundliches, kommunikatives Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Deine StÀrken: Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an praktischer Arbeit.
- FĂŒhrerausweis Kategorie B zwingend
- Sehr gute Deutschkenntnisse fĂŒr sichere mĂŒndliche und schriftliche Kommunikation.
Darauf kannst du dich freuen
- Abwechslungsreiche Projekte: EinsĂ€tze in der ganzen Schweiz â selbstĂ€ndig oder im Team.
- Eigenverantwortung: Du ĂŒbernimmst Verantwortung im Einsatzort und gestaltest aktiv die Umsetzung unserer Projekte mit.
- Attraktive Bedingungen: Moderne Arbeitsmittel, fortschrittliche Pensionskasse und geregelte Arbeitsbedingungen.
- Teamspirit: Ein motiviertes, hilfsbereites und dynamisches Team, das zusammen begeistert.
- Work-Life-Balance: Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Weiterentwicklung: UnterstĂŒtzung bei internen und externen Weiterbildungen.
Bereit anzupacken und unsere Projekte vor Ort erfolgreich umzusetzen? Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung mit Foto an:
MEER AG, der Objektmöblierer
z. Hd. Leon Luma
Weissensteinstrasse 2B
3008 Bern
Kontaktperson
Leon Luma
Finanzen und Personal
Website
Offres similaires
Voir plus âWelti-Furrer AG
Chauffeur Cat. C/E (h/f/d) 90-100%
Voir l'offre âBLS AG
Hochschulpraktikant:in Ressourcenplanung
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines