Monteur (in) / Servicemonteur (in) im Bereich Hydraulik 100% mit Entwicklungspotential — HARTMANN + LÄMMLE AG | CH-Jobs

HARTMANN + LÄMMLE AG

Monteur (in) / Servicemonteur (in) im Bereich Hydraulik 100% mit Entwicklungspotential

Temps plein
Neuheim · ZG
Publié le 07 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Die Hartmann + Lämmle AG
ist ein Tochterunternehmen der Voith Group und spezialisiert auf die Herstellung und den Service von kompletten Hydrauliksystemen.
Aktive Kundenbetreuung und eine positive Haltung in allen Belangen zeichnen uns aus.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie
ab sofort oder nach Vereinbarung
an unserem Sitz in Neuheim (ZG).
Das können Sie bewegen:
Der vielfältige Job bietet Ihnen einiges.
Sie sind eine tragende Säule und übernehmen ab Tag 1 Verantwortung.
Eigenverantwortlich jedoch nie alleingelassen
übernehmen Sie die technische Bearbeitung in unserer Werkstatt.
Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung Ihrer Montageunterlagen nehmen Sie selbständig vor.
Die Lagerverwaltung und Bestellungen bei Lieferanten gehören in engem Austausch mit dem Innendienst ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Nach erfolgreicher
Einarbeitung
besuchen Sie unsere Kunden selbständig um Motage- und Servicearbeiten vor Ort durchzuführen.
Berufliche Entwicklungsmöglichkeit.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene
technische Grundausbildung
, z.B LKW- Landmaschinenmechaniker / Polymechaniker / Monteur o.ä.
Allgemein gutes technisches Verständnis.
Sie sind genaues Arbeiten gewohnt, sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und kooperativ.
Gelegentliche Reisebereitschaft mit eigenem PW -
OHNE
Übernachtungen.
Eine gesunde Portion Eigeninitiative.
Ein Macher mit Freude an der Arbeit - ausgeglichenes Wesen.
Deutsch als Muttersprache - Mundart ist ein Plus.
Allemeine Kenntnisse der MS-Office-Palette
Eigenes Fahrzeug, Führerschein Kat. B ggf. E
Wohnort in der Region ist ein Plus aber kein Muss.
Das dürfen Sie erwarten:
Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen in welchem der Begriff „TEAM“ mehr als eine gern verwendete Floskel ist.
Eine flache Hierarchie sowie kurze Entscheidungswege machen uns schnell und effizient.
Entwicklungsmöglichkeit.
Wir bieten
aktive Gestaltungsmöglichkeiten
, Verantwortung und
eigenständiges Arbeiten
.
Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, gute Entlohnung, flexibilität im Alltag und ein richtig gutes Umfeld.
Berufs- und Lebenserfahrung wissen wir zu schätzen, sind aber keine Bedingung.
Anrufen - Fragen - Klären.
So finden wir zusammen. Unkompliziert und direkt.
Wenden Sie sich bitte an: Th. Dubach (GF) 041 760 54 61 per E-Mail
oder per Post: Hartmann + Lämmle AG, Industriestr. 3, 6345 Neuheim

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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