Monteur pour le remplacement d'appareils électroménagers encastrés

Nouvelle opportunite : Monteur pour le remplacement d'appareils électroménagers encastrés chez Agence Immobilière BERSIER & CIE SA (CH).

Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être un fournisseur leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisines et salles de bains, et grâce à notre offre de services complète et nos prestations uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer de créer des expériences clients ! Un emploi chez Fust, et ça roule !
Monteur pour le remplacement d'appareils électroménagers encastrés
Tâches
•
Livraison et installation professionnelle d'appareils électroménagers encastrés
•
Reprise et élimination écologique des appareils usagés
•
Attitude amicale et professionnelle auprès de notre clientèle privée
Exigences
•
Formation professionnelle réussie en tant qu’électricien/ne CFC ou expérience professionnelle dans ce domaine
•
Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau minimum B2)
•
Permis NIV 15 un atout
•
Permis de conduire catégorie B
•
Orientation client et service
Ce que nous offrons
•
Conditions d’emploi
: Horaires flexibles, salaire fixe attractif, indemnités forfaitaires, véhicule de société à usage privé
•
Avantages
: Réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de rabais sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), rabais sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon d’achat de 650 CHF pour l’achat d’un abonnement général CFF
•
Formation continue
: Formations internes, soutien pour formations externes, possibilités d’évolution
•
Communication & culture
: Culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
•
Assurances
: Caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
•
Vacances
: Au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congé sans solde
•
Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de rabais sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7
Vos interlocuteurs chez Fust
Réal Essellier
HR Business Partner
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.