Monteur sanitaire / chauffage pour le SAV — Marcel Bonvin et Fils SA | CH-Jobs

Marcel Bonvin et Fils SA

Monteur sanitaire / chauffage pour le SAV

Temps plein
Sion · VS
Publié le 23 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
30 vues
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Description du poste

Marcel Bonvin et Fils SA est a la recherche d'un(e) Monteur sanitaire / chauffage pour le SAV pour son site de CH.

Introduction
Vous êtes passionné par le domaine du sanitaire et du chauffage ? Rejoignez l'équipe dynamique de Marcel Bonvin et Fils SA, une groupe reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous recherchons un(e)
Monteur sanitaire / chauffage pour le SAV
afin de renforcer notre service après-vente.
Responsabilités
En tant que Monteur sanitaire / chauffage pour le SAV, vos missions principales incluront :

Intervenir sur les installations sanitaires et de chauffage pour des réparations, dépannages et entretiens.

Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.

Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction des clients.

Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problématiques techniques.

Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
Qualifications
Nous recherchons un(e) candidat(e) répondant aux critères suivants :

Formation technique, idéalement CFC d’installateur sanitaire et/ou chauffage

Personnalité polyvalente, autonome et flexible

Capacité à analyser et à prendre des décisions rapidement

Bon sens relationnel et esprit d’équipe

À l’aise avec les évolutions technologiques

Permis de conduire valable indispensable
Avantages
En rejoignant Marcel Bonvin et Fils SA, vous bénéficierez de :

Un véhicule de service entièrement équipé

Des missions variées et stimulantes avec des possibilités de formation continue

Un cadre de emploi dynamique et bienveillant

Des conditions de profession attractives, avec rémunération adaptée pour le service de piquet
Informations pour postuler
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous invitons à soumettre votre candidature par mail. Nous avons hâte de découvrir votre profil !

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Marcel Bonvin et Fils SA aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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