Monteur SAV Chauffage (f/h) 100% — Romande Energie SA | CH-Jobs

Romande Energie SA

Monteur SAV Chauffage (f/h) 100%

Temps plein
Suisse
Publié le 20 Aug 2026
3 vues
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Description du poste

Romande Energie Services SA
conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes.
Afin de rejoindre notre service
SAV-CVC à Préverenges
, nous sommes à la recherche d'un/une :
Monteur SAV Chauffage (f/h) 100%
Profil
CFC d'installateur en chauffage obligatoire.
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Formation complémentaire en électricité, froid, MCR ou sanitaire, un atout.
Excellentes compétences en soudure à l'autogène.
Bonnes connaissances en MCR ainsi que des systèmes techniques actuels.
Capacité à travailler de manière autonome, avec un bon sens des solutions, de la polyvalence et de la flexibilité.
Aisance avec les outils informatiques, notamment la suite Office.
Entregent, orientation client, proactivité et esprit d'équipe.
Sens de l'organisation et permis de conduire requis.
Responsabilités
Effectuer les interventions d'entretien et de dépannage sur un site dédié (installations CVC et TFM).
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations de chauffage, ventilation, sanitaire et pompes à chaleur (PAC).
Commander le matériel nécessaire directement auprès des fournisseurs.
Assainir et entretenir les chaufferies gaz, mazout et pompes à chaleur.
Réaliser les mises en service d'installations CVC.
Préparer et organiser les interventions en assurant la disponibilité des outils et moyens nécessaires.
Établir des estimations de coûts pour des réparations rapides.
Coordonner les mandats dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de maîtrise des risques.
Participer au service de piquet.
Avantages
Dans cette unité, tu trouveras l'esprit d'équipe que tu as toujours souhaité. Tu évolueras dans un environnement de travail sain et sécuritaire où tu pourras renforcer tes compétences métier. Tes missions sur le terrain te permettront d'avoir une vue globale et d'établir des relations de qualité avec les partenaires externes. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire, offrant un environnement de travail stable, des outils modernes et des conditions attractives, où l'autonomie, la collaboration et le développement des compétences sont encouragés.
Postulation jusqu'au :
31 août 2026
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Rte de Lausanne 53 1110 Morges
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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