Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
MONTEUR/SE EN CONSTRUCTION DE CLÔTURES (80 – 100%)
GARTEHAG hardegger gmbh
Description du poste MONTEUR/SE EN CONSTRUCTION DE CLÔTURES (80 – 100%) à Suisse
GARTEHAG, leader en systèmes de clôture et sécurité, recrute.Opportunité d'intégrer un environnement innovant avec un bon esprit d'
équipe.
Tâches
Installation professionnelle de clôtures et portails variés.
Montage de systèmes en métal, plastique, aluminium et bois.
Exécution de projets pour particuliers et entreprises.
Compétences
Formation terminée dans le secteur de la construction préférable.
Capacité à travailler en équipe et sens du service.
Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'
écrit.
À PROPOS DE GARTEHAGDepuis plus de deux décennies, GARTEHAG est le fournisseur leader pour les installations de clôtures et portails, la protection contre le bruit et la vue ainsi que les systèmes de sécurité de haute qualité.
Dans les régions des Grisons, de la vallée du Rhin de Saint-Gall, du Sarganserland et de la Principauté du Liechtenstein, nous établissons des normes en matière de qualité, d'innovation et de satisfaction client.
VOS TÂCHES• Montage polyvalent et professionnel des installations de clôtures et portails• Montage dans le domaine des clôtures métalliques, en plastique, aluminium et bois ainsi que la construction de clôtures électriques• Exécution des commandes pour les clients privés, les entreprises, le secteur public et l'
élevageVOTRE PROFIL• Apprentissage achevé (branche du bâtiment un avantage)• Expérience dans la construction de clôtures ou dans des secteurs proches du bâtiment/artisanat un avantage• Résistance physique et aptitude à travailler par tous les temps• Permis de conduire B/BE (permis d'apprentissage BE)• Attitude orientée service et esprit d'
équipe• Méthode de travail structurée, fiable et autonome• Très bonnes connaissances de l'allemand (oral et écrit)CE QUE GARTEHAG OFFRE• Travailler chez le leader régional du marché• Parc moderne de machines et véhicules• Équipe ouverte et collégiale avec des voies de décision courtes• Emploi sûr et rémunération équitable• Possibilités d'
évolution vers un poste de chef de montage• Événements d'
équipePOSTULATIONSouhaitez-vous en savoir plus sur ce poste et le travail chez Gartehag ?
Pour toute question, Manuela Stadler ou Peter Hardegger, tél. 081 740 28 24, sont à votre disposition avec plaisir.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature à info@gartehag.ch.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
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★★★★☆
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