SSE Engineering AG
Climat Gestion SA
Monteur.se spécialiste en installations frigorifiques
Description du poste
ZERO-C est une entreprise industrielle et technologique indĂ©pendante, spĂ©cialisĂ©e dans la conception, la fabrication et la rĂ©gulation de systĂšmes frigorifiques et de pompes Ă chaleur, avec une exigence forte : privilĂ©gier les fluides naturels (NH3, CO2, HC) pour une rĂ©frigĂ©ration plus durable. Acteurs de la transition Ă©nergĂ©tique, nous rĂ©unissons aujourdâhui plus de 50 collaborateurs rĂ©partis entre notre siĂšge en Valais et nos succursales de Soleure et GenĂšve. Notre clientĂšle sâĂ©tend de la PME locale aux grandes multinationales. Lâhumain, la confiance, lâinnovation et la responsabilitĂ© envers la collectivitĂ© sont au cĆur de nos valeurs.
Afin de renforcer notre équipe de montage froid commercial, nous recrutons un·e :
MONTEUR.SE FRIGORISTE
VOTRE MISSION
- Montage dâinstallation de rĂ©frigĂ©ration de Froid Commercial dans les rĂšgles de l'art
- Participation Ă la coordination spatiale
- Collaboration avec le chef de projet
- Réalisation ou participation aux mises en service
- Gestion des ressources personnelles et outillage
- Gestion des documents de chantier : BL, Régie, PV de réception, déclaration
Participation à l'amélioration continue des process de montage et à la formation des apprentis - Collaboration avec le SAV
PROFIL RECHERCHE
COMPĂTENCES CLĂS
- Au bĂ©nĂ©fice dâun CFC (ou Ă©quivalent) et dâune expĂ©rience confirmĂ©e dans le domaine frigorifique
- Ă lâaise dans la lecture et lâexĂ©cution de plans techniques
- En possession dâun permis de conduire B valable
QUALITĂS PERSONNELLES
- Doté·e dâun sens des responsabilitĂ©s et prĂȘt·e Ă vous investir
- Motivé·e pour contribuer au développement technique
- Excellent relationnel, sens du service client, capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer autour dâobjectifs communs
- Bonne rĂ©sistance au stress, rigueur, sens de lâorganisation
- Esprit dâanalyse, de synthĂšse et dâadaptation dans un environnement exigeant
- Alignement fort avec nos valeurs dâentreprise : humain, confiance, innovation, responsabilitĂ©
- Autonome et organisé·e
NOUS VOUS OFFRONS
- Un cadre de travail stimulant, au sein dâune entreprise innovante et engagĂ©e
- Des possibilitĂ©s de formation et dâacquisition de nouvelles compĂ©tences
- Un vĂ©hicule dâentreprise entiĂšrement Ă©quipĂ©, mis Ă disposition pour un usage professionnel
- Diverses activitĂ©s dâĂ©quipe et dâentreprise
- Une Ă©quipe motivĂ©e, des projets concrets et un impact direct sur la performance de lâentreprise
INTĂRESSĂ·E ?
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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