Monteur technicien d'aspiration (h/f/d) — Work Selection AG à Suisse | CH-Jobs

Work Selection AG

Monteur technicien d'aspiration (h/f/d)

Suisse
Publié le 06 Oct 2026
5 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Monteur technicien d'aspiration (h/f/d) -- CH -- Work Selection AG.

Pour notre client, une entreprise établie dans le domaine de la technologie environnementale, de la construction de canalisations et des systèmes d'aspiration industriels, nous recherchons immédiatement ou selon accord un collaborateur engagé
Monteur technicien d'aspiration (h/f/d)
Vos tâches
•
Montage des systèmes d'aspiration et de filtration chez le client sur site
•
Réalisation des travaux de service, d'entretien et de réparation sur les installations existantes
•
Montage de canalisations ainsi que modifications et extensions des systèmes de canalisations existants
•
Montage et extension des conduites d'air comprimé
•
Exécution autonome des travaux de transformation et de modernisation
•
Assurer un montage professionnel et respectant les délais
•
Collaboration étroite avec les départements spécialisés internes et les clients
•
Réalisation des contrôles fonctionnels et mises en service
•
Respect des consignes de sécurité et de qualité
Votre profil
•
Formation de base achevée dans le domaine artisanal ou technique
•
Connaissances en mécanique un atout
•
Expérience professionnelle dans le montage, la construction d'installations ou dans une fonction comparable un avantage
•
Disponibilité pour des déplacements en Suisse
•
Permis de conduire catégorie B valide
•
Constitution robuste ainsi que méthode de travail autonome et fiable
•
Goût du contact avec une clientèle exigeante
•
Forte orientation service et esprit d'équipe
•
Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Nous offrons
•
Activité variée et responsable au sein d'une équipe motivée
•
Grande liberté de décision et travail autonome
•
Intégration complète et soutien par des spécialistes expérimentés
•
Possibilités de développement et perspectives intéressantes de formation continue
•
Véhicules d'entreprise modernes et outils de travail de qualité
•
Conditions d'emploi adaptées à l'époque
•
Perspective à long terme dans une entreprise stable
•
Environnement de travail valorisant avec des voies de décision courtes
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous valorisons la diversité et accueillons donc toutes les candidatures - indépendamment du sexe, de l'origine sociale, de la religion, de l'âge et de l'identité. Pour une meilleure lisibilité et compréhension, nous utilisons une seule forme de genre. Bien entendu, dans le contexte respectif, toutes les formes de genre sont entendues de manière égale.
Contact
Aleksandar Todorovic
Lieu de travail
Herisau
Temps de travail
100%
Poste
Collaborateur
Secteur
Industrie + Production

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Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 3 – Technicians & Associate Professionals
🧮

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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