Monteur / Technicien de service H / F — Högg Liftsysteme SA | CH-Jobs

Högg Liftsysteme SA

Monteur / Technicien de service H / F

Temps plein
Villars-Ste-Croix · VD
Publié le 12 Sep 2026
CHF 68'000 – 84'500/an
6 vues
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Description du poste

Nous sommes un fabricant suisse et un fournisseur renommé dans le domaine des monte-escaliers et élévateurs pour personnes à mobilité réduite.
Au vu du développement constant de nos activités en Suisse romande, et afin de renforcer notre service externe, nous recherchons un
Monteur / Technicien de service H / F
Vos tâches

Montage et mise en service de nos appareils

Instruction et soutien technique aux clients

Travaux d'entretien et de réparation

Interventions de dépannage

Service de piquet
Votre profil

Formation monteur en ascenseur, en mécanique ou en électromécanique

Habitué à assurer un travail autonome, fiable et soigné

Expérience dans le montage des lifts un atout

Langue maternelle française / parlé et écrit

Connaissances de l'allemand et/ou de l'anglais un atout

Aisance dans les contacts

Bonne condition physique

Permis de conduire cat. B

Permis remorque un atout

Domicilié en Suisse impératif dû au service de piquet
Nous offrons

Activités diversifiées et autonomes

Contact direct avec la clientèle

Conditions de travail modernes

Equipe collégiale

Lieu de travail : Villars-Ste-Croix
Il ne sera répondu uniquement aux dossiers correspondant au profil demandé.
Vous souhaitez rejoindre un team dynamique en pleine expansion ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
C’est avec plaisir que notre directeur de succursale, M. Roland Darbellay répondra à vos questions. Merci d’envoyer votre dossier de candidature par courrier ou par mail à :
Högg Liftsysteme SA
Route de Bellevue 7
1029 Villars-Ste-Croix
Écrire un email
www.hoegglift.ch
Téléphone 021 800 06 91
Rte de Bellevue 7 1029 Villars-Ste-Croix

Détails du poste

Secteur Construction machines / installations

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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