Monteur Toranlagen 100% (m/w) / Fest — Evergreen Human Resources AG | CH-Jobs

Evergreen Human Resources AG

Monteur Toranlagen 100% (m/w) / Fest

Temps plein
Winterthur
Publié le 11 Sep 2026
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Description du poste

Introduction
Notre cliente est une entreprise prospère et établie dans le domaine des systèmes industriels et de sécurité, et compte depuis de nombreuses années parmi les principaux fournisseurs de son segment de marché. Pour renforcer l’équipe, nous recherchons une personne motivée, autonome et techniquement compétente en tant que monteur/trice d’installations de portails à 100 %.
Type de travail
Dans cette fonction variée, vous êtes responsable, avec un collègue, du montage de portails industriels et coupe-feu chez des clients en Suisse alémanique. Vous effectuez également des travaux de service et d’entretien, réparez les pannes directement sur place et assurez le bon fonctionnement des installations. En complément, vous assumez dans une faible mesure des services de garde et êtes un interlocuteur compétent pour les clients.
Profil requis
Pour ce poste, vous disposez d’une formation technique de base achevée, par exemple en tant que serrurier, mécanicien, mécanicien agricole ou dans un métier comparable. Vous aimez travailler de manière autonome, êtes habile manuellement et possédez une compréhension technique approfondie. De plus, vous appréciez le contact direct avec les clients, assumez des responsabilités et vous présentez de manière amicale et professionnelle. Un permis de conduire de catégorie B est requis.
Vous bénéficierez d’une activité à long terme et polyvalente avec des moyens de travail modernes, des véhicules de montage bien équipés ainsi que des conditions d’emploi attractives. Vous profiterez d’un environnement familial avec des hiérarchies plates, des voies de décision courtes et la possibilité de travailler de manière autonome.
Si vous vous décrivez comme un joueur d’équipe engagé avec des connaissances techniques approfondies et souhaitez faire partie d’une entreprise innovante, envoyez-nous vos dossiers de candidature complets (CV, certificats et diplômes) par mail à Monsieur Roman Meister roman.meister@evergreen-hr.ch.

Détails du poste

Secteur Industrie divers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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