Romande Energie SA
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Monteurs en chauffage (f/h) 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Poste a pourvoir : Monteurs en chauffage (f/h) 100% -- Rossens FR -- Romande Energie SA.
Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes.
Afin de rejoindre notre équipe du service Installation CVCS située à Rossens, nous sommes à la recherche de plusieurs :
Monteurs en chauffage (f/h) 100%
Profil
•
CFC de monteur en chauffage ou formation jugée équivalente.
•
Expérience reconnue de quelques années dans le métier.
•
Esprit d'équipe, sens de la collaboration et des responsabilités, engagement.
•
Précision et facilité à trouver des solutions
•
Orientation clients, autonomie.
•
Bonnes connaissances des outils informatiques courants (Outlook, Excel, etc-).
•
Permis de conduire B.
Responsabilités
•
Etudier et réaliser le montage des nouvelles installations (lecture de plans, préparation de chantiers, matériel, etc-).
•
Participer à la mise en service de l'installation.
•
Effectuer le démontage d'installations existantes.
•
Appliquer les règlements (gestion de la qualité comprise) et les directives internes en matière de sécurité.
Avantages
Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts étroits que tu auras avec tes collègues.
Postulation jusqu'au: 31 mai 2026
Entrée en fonction:
de suite ou à convenir
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes.
Afin de rejoindre notre équipe du service Installation CVCS située à Rossens, nous sommes à la recherche de plusieurs :
Monteurs en chauffage (f/h) 100%
Profil
•
CFC de monteur en chauffage ou formation jugée équivalente.
•
Expérience reconnue de quelques années dans le métier.
•
Esprit d'équipe, sens de la collaboration et des responsabilités, engagement.
•
Précision et facilité à trouver des solutions
•
Orientation clients, autonomie.
•
Bonnes connaissances des outils informatiques courants (Outlook, Excel, etc-).
•
Permis de conduire B.
Responsabilités
•
Etudier et réaliser le montage des nouvelles installations (lecture de plans, préparation de chantiers, matériel, etc-).
•
Participer à la mise en service de l'installation.
•
Effectuer le démontage d'installations existantes.
•
Appliquer les règlements (gestion de la qualité comprise) et les directives internes en matière de sécurité.
Avantages
Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts étroits que tu auras avec tes collègues.
Postulation jusqu'au: 31 mai 2026
Entrée en fonction:
de suite ou à convenir
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.