Monteurs en chauffage (f/h) 100% — Romande Energie SA | CH-Jobs

Romande Energie SA

Monteurs en chauffage (f/h) 100%

Temps plein
Rossens · FR
Publié le 14 Sep 2026
5 vues
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Description du poste

Romande Energie Services SA conseille et accompagne nos clients particuliers et professionnels pour leur apporter des solutions énergétiques efficientes et innovantes.
Afin de rejoindre notre équipe du service Installation CVCS située à Rossens, nous sommes à la recherche de plusieurs :
Monteurs en chauffage (f/h) 100%
Profil

CFC de monteur en chauffage ou formation jugée équivalente.

Expérience reconnue de quelques années dans le métier.

Esprit d'équipe, sens de la collaboration et des responsabilités, engagement.

Précision et facilité à trouver des solutions

Orientation clients, autonomie.

Bonnes connaissances des outils informatiques courants (Outlook, Excel, etc-).

Permis de conduire B.
Responsabilités

Etudier et réaliser le montage des nouvelles installations (lecture de plans, préparation de chantiers, matériel, etc-).

Participer à la mise en service de l'installation.

Effectuer le démontage d'installations existantes.

Appliquer les règlements (gestion de la qualité comprise) et les directives internes en matière de sécurité.
Avantages
Chez nous, tu évolueras dans un environnement favorable au partage et à la communication, dans lequel tu pourras gérer tes missions de manière flexible, autonome et efficace. De plus, tu auras la possibilité de développer tes compétences grâce à nos plans personnalisés de formation et aux contacts étroits que tu auras avec tes collègues.
Postulation jusqu'au: 30 septembre 2026
Entrée en fonction:
de suite ou à convenir
Rte de Lausanne 53 1110 Morges

Détails du poste

Secteur Energie / Gestion de l'eau

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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