Monteuse ou Monteur en infrastructures routières et ferroviaires 80-100% — Groupe E SA | CH-Jobs

Groupe E SA

Monteuse ou Monteur en infrastructures routières et ferroviaires 80-100%

Temps plein
Bale · BS
Publié le 19 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Poste a pourvoir : Monteuse ou Monteur en infrastructures routières et ferroviaires 80-100% -- Matran -- Groupe E SA.

Monteuse ou Monteur en infrastructures routières et ferroviaires 80-100%
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2300 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Actrice de proximité, Groupe E Tech, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.
Mission :

Installer, monter et câbler les installations moyenne et basse tension d’infrastructures routières et ferroviaires

Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques

Installation, assemblage et montage des équipements et des structures de chemin de câbles

Pose de câbles, de tuyaux et de conduits selon les spécifications

Utilisation d'outils et de machines pour couper, souder, percer et fixer les matériaux

Maintenance préventive et corrective des équipements et des infrastructures

Collaboration avec d'autres professionnels, tels que les ingénieurs et les techniciens

Respect les délais alloués selon les directives du chef de chantier

Documentation des travaux réalisés et des problèmes rencontrés

Formation continue pour se tenir au courant des nouvelles technologies et des réglementations

Appliquer les normes en vigueur et vérifier en permanence les mesures de sécurité
et de qualité
Profil :

CFC d’installateur électricien·ne ou électricien·ne de montage

Expérience avérée en infrastructure routière et ferroviaire

Motive, motivé·e et flexible

Disposé à travailler de nuit et les weekend

Organisé·e et autonome

Expérimenté·e dans le courant fort et faible
Ce que nous vous offrons :

Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.

Les prestations sociales d’une organisation moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.

Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez M. Nicolas Terrier, Conducteur Travaux, au +41 76 355 86 10.
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Centre de recrutement Groupe E Tech
026 352 61 60

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation CFC / Apprentissage
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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