motivierte/r Assistent/in Gesundheit und Soziales — Gesundheitsnetz Küsnacht AG à Küsnacht (ZH) | CH-Jobs

Gesundheitsnetz Küsnacht AG

motivierte/r Assistent/in Gesundheit und Soziales

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 19 Sep 2026
Aktualisiert am 26 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Assistant/e Santé et Social ou Aide-soignant/e SRK
Le réseau de santé Küsnacht AG (GNK) avec les centres pour personnes âgées et de santé Tägerhalde et Wangensbach, accueillant environ 130 résidents ainsi qu'une maison de jour, le Spitex, le logement pour personnes âgées et le conseil avec un total d'environ 240 collaboratrices et collaborateurs, est une société anonyme à but non lucratif entièrement détenue par la commune de Küsnacht.
Pour le site de Tägerhalde, nous recherchons pour renforcer notre équipe une personnalité rafraîchissante.
Vos nouvelles tâches
• Co-responsabilité pour le soin attentif et l’accompagnement des résidents avec des besoins de soins variés
• Réalisation de séquences d’activation avec les résidents
• Participation à la mise en œuvre du concept de soins de référence et à la saisie des prestations
• Prise en charge des tâches ménagères
• Aide à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Ce que vous apportez
• Certificat d’assistant/e Santé et Social EBA ou aide-soignant/e SRK
• Expérience professionnelle dans le domaine de l’accompagnement et des soins / soins de longue durée
• Une attitude chaleureuse et respectueuse
• Joie et capacité à accompagner et soigner des personnes âgées avec des habitudes et besoins individuels
• Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que des connaissances en informatique
Ce que nous vous offrons
Vacances et
jours fériés supplémentaires
• 6 semaines jusqu’à l’âge de 20 ans révolus
• à partir de 21 ans 5 semaines
• à partir de 50 ans 6 semaines
• jour férié complet « Sechseläuten & Chilbi-Montag »
• 1/2 journée de travail l’après-midi des 24 et 31 décembre
Pauses & temps de travail payé
• Deux pauses payées par jour de 15 minutes
• Temps de changement payé
Reconnaissance
• Cadeaux pour l’anniversaire
• Événements d’entreprise et d’équipe
• Cadeau d’ancienneté à partir de la 5e année de service
• Formations continues attractives
Bonnes prestations sociales
• 2/3 des cotisations à la caisse de pension prises en charge par l’employeur
• Prise en charge des primes d’indemnités journalières maladie par l’employeur
• Prise en charge des primes d’assurance accident privée (professionnelle/non professionnelle) par l’employeur
Avantages financiers supplémentaires
• Prime de recommandation pour la recommandation de nouveaux collaborateurs
• Indexation automatique sur l’inflation
Restauration
• Boissons gratuites telles que eau, thé et café
• Large offre de restauration (déjeuner, boissons, snacks, etc.) à prix réduits
Réductions attractives
• Réduction importante sur le ZVV-BonusPass
• 50% de réduction sur la carte saisonnière des bains à Küsnacht
• 50% de réduction sur l’abonnement fitness / installations fitness internes
• Réductions à la pharmacie Hotz Küsnacht
Parking
• Places extérieures et en parking souterrain à des loyers mensuels avantageux
Jana
Küntzel
Cheffe de service Accompagnement et Soins
044 913 71 57
Souhaitez-vous en savoir plus sur ce poste passionnant ? Pour toute information complémentaire, Jana Küntzel se tient volontiers à votre disposition. Nous serons heureux de recevoir votre candidature complète via le lien suivant « Postuler en ligne maintenant ». Nous nous réjouissons de vous rencontrer.
Postuler en ligne maintenant
Lieu de travail
Réseau de santé Küsnacht AG
Tägermoosstrasse 27
8700
Küsnacht
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Stellendetails

📍 Localisation 8700 Küsnacht (ZH) (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus
Offene Stellen 15
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BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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