Motorradmechaniker/in 80 - 100 % — hostettler moto ag | CH-Jobs

hostettler moto ag

Motorradmechaniker/in 80 - 100 %

Vollzeit Industrie / Artisanat
Rümlang · ZH
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
7 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

hostettler moto ag fait partie du groupe hostettler - une entreprise familiale avec plus de 100 ans d'histoire et une véritable passion pour la mobilité. Avec huit succursales en Suisse alémanique et en Suisse romande, des marques fortes comme Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa et Yamaha ainsi que des ateliers ultramodernes et des boutiques de mode et accessoires propres, nous offrons tout ce qui fait battre le cœur des fans de motos. Plus de 150 collaborateurs vivent cette passion au quotidien - avec l'objectif clair de non seulement satisfaire nos clients, mais de les enthousiasmer.
Tu aimes les motos, tu as l'essence dans le sang et tu cherches plus qu'un simple emploi ? Alors accélère et rejoins-nous !
Tes tâches

Tu t'occupes des réparations et des travaux de service sur les marques Yamaha, KTM et Kawasaki

Tu effectues de manière fiable et autonome les travaux sous garantie et les rappels

Tu prépares professionnellement nos véhicules d'occasion

Pour les réparations, tu établis des devis transparents

Tu maintiens notre flotte de test complète en parfait état et réalises les travaux de service et d'entretien

Tu prépares parfaitement les véhicules neufs afin que nos clients puissent récupérer leur moto avec plaisir

Tu personnalises les motos avec les accessoires appropriés selon les souhaits des clients
Ton profil

Tu disposes d'une formation de base achevée en tant que mécanicien moto CFC, mécanicien automobile CFC ou formation équivalente

Tu as de bonnes connaissances en allemand

Le travail d'équipe est naturel pour toi - tu contribues activement à un esprit d'équipe fort

Tu convaincs par une approche orientée client et professionnelle dans le contact avec la clientèle

Ta manière de travailler est autonome, fiable et efficace
Ce que nous offrons

Une entreprise innovante dans un environnement de marché tourné vers l'avenir et un esprit d'équipe palpable

Un lieu de travail attractif avec possibilités de stationnement

Le soutien au développement personnel incluant l'appui aux formations internes et externes

Des jours d'absence payés au-dessus de la moyenne ainsi que 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité

Modèle de temps flexible, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans et/ou en fonction de cadre) et jours fériés payés en continu

Possibilité d'achat de vacances ainsi que de postes à temps partiel flexibles

Conditions avantageuses pour les employés sur tous les produits du groupe hostettler

Diverses réductions chez des partenaires (assurances, remises flotte, cours, billets d'entrée, etc.)

Événements et manifestations variés, comme nos légendaires hoschi-days
Tu es intéressé ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne ! #hostettler
Les dossiers de candidature des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.
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Stellendetails

Branche Industrie / Artisanat
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Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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